社長就任の挨拶状(見本5)
自社の社長が交代したときの挨拶状です。前社長が逝去した場合の文例となります。
27.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
自社の社長が交代したときの挨拶状です。前社長が逝去した場合の文例となります。
27.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
社外向けに社名変更を案内するための文例です。
自社が創立記念日をむかえた際に他社に出す挨拶状です。縦組みとなっています。
他社で新社長が就任した際に送る祝い状です。縦組みとなっています。
企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。縦組みとなっています。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
取引先に対する「記念式典不参加の詫び状」のサンプルです。
社外向け社葬の通知文の文例です。
ダウンロードが完了しました
本レポートには、CompTIA の専門家チームによる専門的知識が組み込まれています。この定量的調査は、業界を代表する米国の人事および L&D 担当者 500 名と、インターナショナルの人事および L&D 担当者 693 名が回答したオンライン調査で構成されています。
キャリア自律を推進し、従業員にいきいきと働き活躍してもらうために、企業が取り組むべき施策はどのようなものがあるでしょうか。
キャリア自律の定義や効果、重視されるようになった背景、またキャリア自律を高めるために企業ができることなどをご紹介します。
2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。