社長就任の挨拶状(見本4)
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
27.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
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自社が創立記念日をむかえた際に他社に出す挨拶状です。縦組みとなっています。
台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
社外に独立開業・会社設立の挨拶をするための文例です。
社外向け社葬の通知文の文例です。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
企業が取引先に送る年賀状の文例つきテンプレートです。
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本資料では、数あるタレントマネジメントシステムの中から”自社に適したものを選ぶためのポイント”をご紹介します。また、システムの導入が本当に必要かどうかを判断するための「チェックリスト」も資料内にご用意しましたので是非ご活用ください。
中堅・中小企業が人的資本経営をシンプルに理解・整理しながら、組織成長・経営戦略を実現できる取り組みに必要なポイントに絞って、自社で導入・運用する際の3つのポイントをお伝えしました。
アンケート結果でも評価の高かった講演資料をダウンロードしていただけます。ぜひご活用ください。
「キャリア開発」は対象範囲が広く、その手法もさまざま。「大切なことだとは認識しているが、何から取り組めばいいのかわからない」という声は少なくありません。他社の具体的な施策や、実践のポイントを学ぶことで、自社の今後のキャリア開発支援に活かせます(全53ページ)。