社長就任の挨拶状(見本2)
自社の社長が交代したときの挨拶文例です。縦組みの書式となっています。
15.20KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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自社の社長が交代したときの挨拶文例です。縦組みの書式となっています。
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自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
創立記念で祝辞をもらった場合の礼状です。縦組みとなっています。
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
縦組みの形式の文例となります。
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べる文例です。部署全体からお祝いを述べる形式となります。
騒音などが発生する工事を事前にお知らせし、トラブルを防ぐための文面です。
取引先に対する「創立記念の挨拶状」のサンプルです。
取引先が株式上場したときにお送りするお祝い状の文例つきテンプレートです。
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従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。