お見舞い状(見本4)
取引先の社長が病気になった際のお見舞い状です。見舞い品を別便で送る文例となっています。
33.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取引先の社長が病気になった際のお見舞い状です。見舞い品を別便で送る文例となっています。
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社外向けに異動の挨拶をするための文例です。
企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
自社の社長が交代したときの挨拶文例です。縦組みの書式となっています。
社外に冬季休業日を案内する際の文例です。
祝花に対する文例付きのお礼状です。
企業が取引先に送る年賀状の文例つきテンプレートです。
社長就任のお祝い状の文例つきテンプレートです。
取引先に対する「栄転のお祝い」のサンプルです。ビジネス文書の書き方の参考にしてください。
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2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。