年末調整について
令和5年12月から休職開始となっている人に12月給与を支給してしまいました。令和6年1月給与で12月分をマイナスすることにしたのですが、その場合
令和5年の年末調整を再計算しても問題ないでしょうか？
すでに支給してしまっているので令和5年の所得として取り扱わなければいけないでしょうか？
投稿日：2024/01/11 15:22 ID：QA-0134250
- 表示なしさん
- 北海道／販売・小売（企業規模 5001～10000人）
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、国税庁も示していますように、過払い等で年度の給与額が変動する場合には再計算を行う事が必要とされています。
その他詳細に関しましては、税務の専門家である税理士にご確認頂ければ幸いです。
投稿日：2024/01/11 22:57 ID：QA-0134259
相談者より
国税庁の案内を確認せずに問い合わせてしまい申し訳ございません。回答ありがとうございました。
投稿日：2024/01/12 11:58 ID：QA-0134266大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
会社の一方的ミスなのでただちに修正し、労働保険料などへの影響を確認するなどして再調整手続きでしょう。具体的には税理士と保険組合に確認するのが一番です。尚。過払い給与を勝手に天引きはできないはずですのでご注意下さい。
投稿日：2024/01/12 09:46 ID：QA-0134262
相談者より
ご回答ありがとうございました
投稿日：2024/01/12 11:59 ID：QA-0134267参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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