休職者の年末調整の還付金の支給
いつも拝見させていただいております。
年末調整の実施についてひとつご質問があります。
(専門外かもしれませんがご教示いただければ幸いです)
弊社にて今年途中から現在休職(私傷病休職)中の者がおります。
休職中は無給となり、社会保険料を別に徴収しております。
年末調整をするにあたり、還付額があった場合、本人が負担している
社会保険料から充当することはできるでしょうか。
負担している社会保険料とは別に還付金を支給することになるのでしょうか。
(実務的には充当できた方が助かるのですが)
ちなみに還付ではなく追加徴収であれば、社会保険料とともに負担してもらえばよいと考えています。
投稿日:2023/11/24 17:08 ID:QA-0133111
- なうさん
- 東京都/運輸・倉庫・輸送(企業規模 51~100人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、当人の同意を得られた上で充当される分には差し支えないものといえます。
充当有無によって当人の社会保険料負担額が変わるわけではないですし、保険料納付に影響が生じるわけでもございませんので、充当処理の内容を明確に示されていれば特に問題はないものといえるでしょう。
投稿日:2023/11/26 17:23 ID:QA-0133127
相談者より
いつもありがとうございます。
充当できるのであれば、本人に説明の上、処理を進めていきたいと思います。
明細も準備できるので、明細があればより丁寧なのでその点も配慮していきます。
投稿日:2023/11/27 15:17 ID:QA-0133146参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
退職のとき、社会保険料精算方法について 退職のとき、社会保険の処理方法に... [2013/07/04]
-
年末調整:前職の源泉徴収票が年末調整済みだった場合 年末調整についてお教えください。... [2023/12/14]
-
役職者の社会保険について 取締役が1社以上の会社で取締役を... [2013/06/13]
-
社会保険料 給与を遡って変更する場合(減額、... [2009/04/28]
-
留学生の社会保険 留学生は、週28時間以上の労働は... [2007/06/27]
-
年末調整 扶養控除について 扶養者が11月に就職したとのこと... [2023/11/17]
-
フルタイムの契約社員が脳卒中に。傷病手当。 フルタイムの契約社員が脳卒中で休... [2024/02/13]
-
賃金と社会保険料について 従業員の1ヶ月の平均賃金が350... [2023/06/06]
-
業績不振による社会保険の扱いについて 業績が不振のため社会保険を滞納し... [2008/09/08]
-
社会保険料を会社が肩代わりした場合について 本日は、社会保険料を会社が肩代わ... [2021/05/10]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
社会保険適用拡大の事前告知
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
休職願
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
退職手続きリスト
従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。
通勤手当の支給規則
通勤手当の支給規則例です。支給要件、支給額、申請手続き、限度額などについて文例を記載しています。