出生時育児休業と育児休業の関係について

（先程ご回答頂いた件の追記となります）
出生時育児休業（産後８週以内に28日まで）と育児休業（原則子が１歳に達するまで）の関係についてご質問させて頂きます。

社会保険料免除の条件に「開始月内に14日以上育児休業等を取得（月例免除）」と「月末を含み１ヵ月超育児休業等を取得（賞与免除）」がありますが、当該日数のカウントにあたり、出生時育児休業と育児休業が連続していた場合は、それぞれを通算してもよいのでしょうか。

また、出生時育児休業と育児休業の間に、公休日や年次有給休暇等の休日が挟まれていた場合は、日数カウントに、当該公休日等の休日を含めて通算してもよいのでしょうか。（例えば極端な例ですが、出生時育児休業５日→休日２日→育児休業７日だった場合、すべて通算して14日とカウントしてよいのでしょうか。それとも出生時育児休業と育児休業は別の制度なので、休日を挟んだことで日数カウントは一旦リセットされるのでしょうか）

投稿日：2023/11/01 10:57　ID：QA-0132501