給与課税

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、商品券等換金性が有る物に関しましては、原則としまして給与課税の対象とされます。

判断が微妙な場合には、税務の専門家である税理士にご確認頂ければ幸いです。

投稿日：2023/10/02 20:25　ID：QA-0131516

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2023/10/03 11:12　ID：QA-0131543大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

社内イベントでの景品は、
偶発的（ビンゴは誰がもらうかわからない）、
かつ社会通念上常識の範囲内の金額であり、よほど高額でない限り、福利厚生扱いとなり、
基本的には給与課税とはなりません。

念のため、専門である税理士さんに確認してください。

投稿日：2023/10/02 20:43　ID：QA-0131519

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2023/10/03 11:13　ID：QA-0131545大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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金額

賞品の金額次第です。換金性の高さや、いくらまでなら社会通念上適正かは税務署とご相談下さい。

投稿日：2023/10/03 10:55　ID：QA-0131540

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2023/10/03 11:13　ID：QA-0131544大変参考になった

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