パートの社会保険加入要件について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、厚生労働省によりますと、社会保険の被保険者に関しましては、「1週間の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している通常の労働者の4分の3以上である方」も加入対象になるものとされています。

従いまして、所定労働時間が週40時間未満の場合であっても、上記の通り所定労働時間数の4分の３以上となれば加入対象となります。

一方、週20時間ルールについては、所定労働時間数が4分の3未満の方について適用されるものになります。

投稿日：2022/11/28 21:09　ID：QA-0121337

相談者より

回答ありがとうございます
所定労働時間の４分の３を基準に検討します。

投稿日：2022/12/14 09:10　ID：QA-0121814大変参考になった

週の所定労働時間が４０時間未満の企業であっても、4分の3基準はそのまま適用になりますので、４分の３以上であれば加入しなければなりません。

短時間労働者の場合、所定労働時間数が4分の3に満たなくても、週の所定労働時間が２０時間以上であれば適用になります。

短時間労働者の社会保険加入要件は、①特定適用事業所に勤めていること。②週の所定労働時間が２０時間以上であること。.③雇用期間が継続して2か月を超えると見込まれること。④月額賃金が８万８千円以上であること。⑤学生でないこと。の全ての要件が整わなければならず、一部でも除外する事はできません。

投稿日：2022/11/29 08:52　ID：QA-0121340

相談者より

丁寧なご回答ありがとうございました。

投稿日：2022/12/14 09:10　ID：QA-0121815大変参考になった

ご質問の件

４要件に変わりはありませんので、
「週の所定労働時間が20時間以上」は変わりません。

投稿日：2022/11/29 10:09　ID：QA-0121353

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。

投稿日：2022/12/14 09:11　ID：QA-0121816大変参考になった