代休と年次有給休暇の合算の使用について
ややこしい質問で申し訳ございません。
年次有給休暇が6時間しかありません。工事の立ち会いで2時間土曜日に出勤します。
年次有給休暇6時間と代休2時間合わせて使用して1日休むことは可能でしょうか？
よろしくお願いします。
投稿日：2022/11/17 13:58 ID：QA-0121113
- まえるさん
- 兵庫県／繊維製品・アパレル・服飾（企業規模 501～1000人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
会社の規定に時間単位年休制度があるようでしたら、可能です。
投稿日：2022/11/21 16:05 ID：QA-0121192
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
可能です。
代休は日単位だけでなく、時間単位でも取得が可能ですから、年次有給休暇６時間（時間有休？）と併せて使用しても何ら差し支えはありませんが、ただし、時間単位での代休を認めるのであれば、その旨就業規則に規定を設けておく必要があります。
投稿日：2022/11/22 12:11 ID：QA-0121212
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