身分による給与の締日を統一したい

お世話になります．
現在、当法人では常勤職員と非常勤職員の給与締め日に差異があるため、以下のように常勤職員と同じ標記へ統一を図ろうと考えています．
理由は、給与処理の多重化（煩雑）軽減になりますが、そもそも現行の非常勤職員の扱いのままだと、退職届時の賃金計算上も煩雑になると思われますが、
その他現行のままであると不合理となっていることはありますでしょうか？
ご教示の程、宜しくお願い致します．

◇参考(現在の記載内容）
　常勤職員　⇒
　職員Ａの給与は当月１日から末日までの期間につき計算し、その額をその月　　
　の２６日に支給する。
　
　非常勤職員　⇒
　給料の計算期間は、毎月10日締めの1ヶ月間とし、その期間分を当月26日に　
　支給する。

投稿日：2022/05/28 15:03　ID：QA-0115529