評価者（考課者）の特性/傾向診断ツールについて
評価者研修を実施するにあたり、今までは自社の人事評価制度の説明に従事しておりましたが、どうも冗長で浸透した/しないに関わらずマンネリ化して困っております。
産能大の「考課者特性チェック」のような評価者（考課者）の評価時の特性/傾向がわかるような診断ツールをご存知の方がいればお教えいただきたいと思います。弊社で導入する際、２・３点比較したいと考えております。
投稿日：2008/01/22 11:02 ID：QA-0011055
- *****さん
- 東京都／情報処理・ソフトウェア（企業規模 1001～3000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
評価者研修
NOMA総研に相談されるといろいろなアセスメントツールがあるので、最適なものを紹介してもらえると思います。
ところで、評価者研修ではそもそも「評価の目的」「評価の方法」を理解・体験させて「評価力を上げる」ことが重要だと思います。
宣伝になりますが、当社はビデオやケーススタディを使わずに、受講者自身の「成果・プロセス」を振り返ることから評価力をあげる実務的な評価者研修を実施しています。
投稿日：2008/01/22 15:38 ID：QA-0011056
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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