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プロフェッショナル情報

最終更新:2011/03/08

斉藤紀夫(サイトウノリオ)
有限会社ライフデザイン研究所 代表取締役

研修受講者、コンサルティングを受けた方が「リーダーシップ」をとり「成果」を出せるようにご指導しています。

デパート、外資系半導体メーカーの人事部門管理職を経て1993年独立。
リーダーシップに関する知識を講義するのではなく、「リーダーシップがとれるようになる」セミナーを開催し、実務にすぐに役立つ内容となっています。

得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
所在地 横浜市南区
評価 11,760pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

リコー、NTTファシリティーズ、WOWOW、NICOS、日興コーディアル証券、三井住友海上火災、青森銀行、イビデン、テルモ、オムロン、JAいるま野、全国漁業協同組合、中小企業大学校、横浜市役所、山口県自治研修所、秋田県自治研修所、防衛省・・・他中小企業多数

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サービス

管理者研修 実践的評価者研修 人事制度設計・運用

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所属会社情報

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  • 中島 崇学
    株式会社共創アカデミー 代表取締役
    NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。
  • 坂田 和則
    株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング2部 部長
    問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。 その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
  • 後藤 拓也
    アイディール・リーダーズ(株)エグゼクティブコーチ/コンサルタント
    エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。

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