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休日の急な変更による入社辞退

私は人事総務担当では無いのですが、弊社で営業目標が達成出来ない部署は毎土曜日出勤日にするという怒号が飛んでいます。
本当にそうなった場合、就業規則に休日として土・日曜日と記載があり、１週あたりの勤務時...

*****さん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 51～100人）
2007/12/24 18:01 ID：QA-0010874 中途採用 解決済み回答数 1 件

関係会社社員を社員へ登用する

当社の関係会社で雇用されている社員の中から、優秀な人材を当社の社員に登用する制度を設けて、運用しようと考えています。同じグループ企業とはいえ、雇用される会社が変わるので、年次有給休暇、勤続年数、出勤率...

ひめさまさん
京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 1001～3000人）
2007/12/05 17:28 ID：QA-0010709 中途採用 回答数 1 件

親会社からの転籍受入れについて

いつもお世話になっております。
当社は金融機関を親会社に持つＩＴ企業です。

親会社から当社に出向している役員（当社では常務取締役兼部長）がおりますが、来月定年退職を向かえ、来年３月末までの期間当社に...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
2007/12/04 14:37 ID：QA-0010677 人事管理 解決済み回答数 2 件

店舗閉鎖に伴う補償

販売員の雇用に関するご相談です。
この度、ブランド撤退のため直営店舗を閉鎖することになりましたが、そこで働く販売員の雇用契約期間が閉店予定日より半年先まで残った状態での閉店となります。
つきましては、...

*****さん
大阪府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 501～1000人）
2007/11/22 11:44 ID：QA-0010559 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

来年4月1日施行のパートタイム労働法について

いつもお世話になります。
来年4月1日施行のパートタイム労働法に関連して質問させて頂きます。改正の要点を確認してみたのですが、『通常の労働者と同視すべきパートタイム労働者の差別的待遇を禁止する』という...

*****さん
兵庫県／ その他業種（従業員数 11～30人）
2007/11/14 21:00 ID：QA-0010436 報酬・賃金 回答数 2 件

再雇用者の労働組合員としての資格確認

現在組合の執行部員でまもなく６０歳の定年となり退職する予定の従業員がおります。当社として再雇用契約（１年単位の契約）を締結しようとしておりますが、組合の執行部員の資格を認めるよう組合から要求が出されま...

*****さん
福島県／ 精密機器（従業員数 301～500人）
2007/11/13 13:43 ID：QA-0010412 人事管理 解決済み回答数 1 件

高齢者継続雇用における育児・介護休職について

いつもお世話になっております。
当社では、来年以降、６０歳定年退職者の
継続雇用について、原則定年前の職務
内容をフルタイム勤務で１年毎の契約
更新でやっていただき、勤務成績と
健康面で一定以上のレベ...

*****さん
大阪府／ その他業種（従業員数 51～100人）
2007/10/29 10:46 ID：QA-0010253 人事管理 解決済み回答数 2 件

定年退職後の再雇用契約における賃金について

お世話になっております。
定年退職を迎える者がおり、再雇用することになりましたが、賃金を２割減にしようと考えております。
この２割減についてですが、
この者は、現在
●基本給
●役職手当
●職務手当
...

*****さん
徳島県／ HRビジネス（従業員数 1～5人）
2007/10/26 10:19 ID：QA-0010222 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

退職金のポイント変更について

当社ではポイント制の退職金制度を導入しています。
等級ごとに付与されるポイントを設定しています。
この度、その等級を部分的に統合することになり、それに伴いポイントも統合しなければなりません。次のような...

*****さん
愛知県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2007/10/02 16:40 ID：QA-0009939 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件
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