相談一覧

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60歳再雇用後の賃金の評価基準について

60歳再雇用者の賃金を決める場合、評価する項目またその評価基準があれば教えてください。
一年ごとに基本給の5%減をするとか、勤務態度などで事業所独自の決め方があると聞きましたが、具体的に標準的なものを...

はちきんさんさん
高知県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2019/05/15 10:10 ID:QA-0084336 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

出張後の職場に帰任した後の労働は時間外労働対象となるか

 労働基準法では労基法第38条の2において、事業場外労働の場合の労働時間の算定について、特例を設けて(みなし労働)、事業場外勤務時には所定労働時間勤務と見做されます.
 以下の事例の取扱が不統一のため...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2019/05/15 09:54 ID:QA-0084332 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

出向者欠勤期間の出向元への給与・社会保険等の支払い

本社の出向者が6ヶ月間入院し最初の2ヶ月間は有給休暇を取得し、有給休暇を消化した後の4ヶ月間は欠勤扱いとなりました。本社から弊社(子会社)への請求は最初の2ヶ月間は給与+社会保険等、後の4ヶ月間は社会...

なまずさん
広島県/ 化学(従業員数 31~50人)
2019/05/14 15:06 ID:QA-0084322 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

「在籍」の定義(役員は会社に在籍しているというか)

弊社の賞与規定では
「支給日時点で会社に在籍している者」
という規定があります。

今年の4月に従業員から取締役に昇格した者がおり
6月支給(計算期間12月から5月)の賞与のうち
従業員だった12月〜...

じんじんじさん
神奈川県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 6~10人)
2019/05/14 11:28 ID:QA-0084320 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

本社集合研修における支店間の移動時間について

いつも参考にさせていただいております。

弊社の各支店から本社へ集めて研修(年2~3回)を行っていますが、支店によって本社への移動距離にかなりの差があります。車を運転して、一番近いA支店では10分、一...

たまぴさん
福岡県/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 301~500人)
2019/05/14 10:01 ID:QA-0084318 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

事業所登録の条件

労基署に事業所登録を行わなければいけない条件について確認させてください。
何人以上であれば登録しなくてはならない、登録しないと法的にどのような問題があるかなど、です。

事業所登録を行っている事業所は...

あんさんさん
神奈川県/ 人事BPOサービス(従業員数 3001~5000人)
2019/05/13 19:34 ID:QA-0084311 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

私事都合により遅刻したときの休憩時間

いつもありがとうございます。
社員が私事都合により1時間遅刻をし休憩を取らずに就業時間まで業務を行った場合
(規定では所定就業時間8.5時間のうち休憩は正午から1時間取得となっています)
本人が休憩の...

*****さん
神奈川県/ 販売・小売(従業員数 501~1000人)
2019/05/13 17:14 ID:QA-0084300 人事管理 解決済み回答数 2 件

臨時社員の給与天引きの生命保険契約を許容する例とそのリスク

団体扱いの生命保険および障害、自動車保険等の給与天引きは、正社員に認めていますが、本人と
保険会社から、臨時社員への適用検討を依頼されています。
質問
1.許容の例
2.許容した場合のリスク(時間給で...

てけちゃんさん
千葉県/ 食品(従業員数 101~300人)
2019/05/13 10:06 ID:QA-0084283 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

同一労働同一賃金の場合、派遣社員への交通費の支給

日頃より勉強させていただいております。

同一労働同一賃金の中で、弊社雇用の有期契約社員へは交通費を支払っております。
派遣社員へは支払っておりませんが、2020年4月よりは支払う必要があるのでしょう...

あきぺはんさん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 10001人以上)
2019/05/10 18:37 ID:QA-0084270 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 4 件

1か月単位の変形労働制の休日について

いつも拝見させていただいております。
現在1か月単位の変形労働制の導入を検討しているのですが、以下についてご教示願います。

・1か月の与えなくてはならない休日の日数は?
1か月単位の変形労働制では週...

おとめさんさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2019/05/10 16:54 ID:QA-0084269 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

旅費交通費 宿泊費規定について

現在就業規則の見直しを行っており、従来の規定では宿泊費は役職別で全国一律の金額でしたが、変更後は首都圏と首都圏以外で設定する予定です。
この場合、金額の相場がわからず、首都圏は現在の金額のままとした場...

kandagjさん
京都府/ 商社(専門)(従業員数 31~50人)
2019/05/10 15:49 ID:QA-0084265 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

年間休日105日の就業規則条文 書き方

お世話になります。
当社では現在就業規則の見直しを進めています。
その中で、休日規程を105日とする事が決まって
いるのですが、実際に条文にした場合、どう記載
すれば良いか悩んでおります。
因みに1ヶ...

JINJINさん
京都府/ フードサービス(従業員数 1001~3000人)
2019/05/10 15:40 ID:QA-0084264 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

従業員の範囲解釈について

いつもお世話になっています。
弊社では、今後優良企業認定申請に向けての準備を下記を参考に行っています。
「安全衛生企業公表制度認定基準解説書」(H29.7板厚生労働省労働基準局安全衛生部計画課)
ここ...

セーラさん
福岡県/ 建設・設備・プラント(従業員数 501~1000人)
2019/05/09 16:03 ID:QA-0084250 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

正社員内定者であるアルバイトの継続勤務の考え方について

いつも大変お世話になっております。
さて表記につきまして、社内での見解に相違があり、ご相談したく存じます。

【背景】
当社では学生アルバイトを雇用する際、原則として年後更新の有期雇用契約としています...

着眼大局さん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2019/05/09 15:51 ID:QA-0084249 人事管理 回答終了回答数 2 件

親睦会組織運営について

 相談者様の皆さまこんにちは、私の会社では親睦会がありますが、
その運営に関して不明な点がありますので、相談いたします。
 
 親睦会の大きなイベントは4月にボーリング大会・年に二回の家族旅行・慶弔費...

ケンケンの森さん
福岡県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 10001人以上)
2019/05/09 00:25 ID:QA-0084236 福利厚生 回答終了回答数 3 件

年俸契約書の時間外勤務の内容

いつもお世話になっております。
当社での執行役員、GM、部課長クラス、いわゆる管理監督者(遅刻・早退・欠勤控除無し)の給与形態を年俸制に改訂していく方向ですが、今までは、雇用契約書も交わす事もなく現行...

tommy$$$さん
兵庫県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 101~300人)
2019/05/08 09:34 ID:QA-0084204 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

1年単位の変形労働時間制を採用した場合の特別条項の限度

いつも、大変参考にさせていただいており、感謝しております。

調べても答えを見つけることができませんでしたので、質問させてください。
働き方改革法案において、1年単位の変形労働時間制を採用した場合、特...

だいこうさん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2019/05/07 20:09 ID:QA-0084193 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

監査役の任期について

いつもお世話になっております。
監査役の任期についてご質問です。
当社の定款では、監査役の任期は「選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時まで」と定めております。...

HRGAさん
東京都/ その他金融(従業員数 101~300人)
2019/05/07 17:11 ID:QA-0084189 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

仕事中の持病悪化について

股関節に持病があり、近々人工股関節の手術をする予定のある従業員が、自分の担当外である他部門のヘルプ(力仕事含む)に入った際に股関節を痛めてしまい病院に行くことになりました。通常だと業務中に起きたことな...

ホテル人事担当さん
沖縄県/ 旅行・ホテル(従業員数 101~300人)
2019/05/06 09:42 ID:QA-0084175 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

在留カード(就労資格)取得後の、家族の健康保険手続きについて

 他社様の色々な事例を読ませていただき、ありがとうございます。今回、新規学卒中国人留学生の在留カード(就労資格)取得後の家族を含む健康保険の手続きについて相談させていただきたく存じます。
 これまでに...

とりさん
大阪府/ 医薬品(従業員数 301~500人)
2019/05/05 21:09 ID:QA-0084173 新卒採用 解決済み回答数 2 件
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