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23,527件中7,021～7,050件を表示

実労働時間が所定労働時間より短い場合の賃金について

お世話になっております。

実労働時間が所定労働時間より短い場合の賃金についてご質問いたします。

パート契約（時給制）の方との労働契約書内では、
就業時間〇：〇〇～〇：〇〇/週5日　と記載し、但し書...

hidiさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2021/04/30 16:44 ID：QA-0103229 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

一か月単位の変形労働時間制について教えてください。

いつも大変お世話になっております。
弊社は固定残業制なのですが、
今現在支給している固定残業手当の計算方法が合っているのかと、
一か月単位の変形労働時間制の場合の残業の考え方を
ご質問させてください。...

B_Bさん
北海道／ その他業種（従業員数 11～30人）
2021/04/30 15:21 ID：QA-0103226 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

全項目0円の源泉徴収票発行について

いつも大変お世話になっております。

源泉徴収票の発行について教えてください。
現在長期の休みを取得している職員より、源泉徴収票が発行されていないと言われました。市役所手続きで必要との事です。

その...

修造さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2021/04/30 12:08 ID：QA-0103223 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

休職中の社員の行動について

お世話になります。
休職中の社員の行動についてご相談します。
昨年６月末から休職している社員がおり、定期面談をしておりますが、
担当している顧客の対応はすべて会社で実施するので何もしなくてよい事と
万...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2021/04/30 11:23 ID：QA-0103220 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

休職者の退職金算定について、質問させていただきます。

私傷病で休職中の従業員が、休職期間満了前に定年退職となります。当社の規程では、定年退職時の基本給基準で退職金を算定しますが、休職開始時点で、当該従業員の基本給を減額しており、減額した基本給基準で退職金...

*****さん
静岡県／ その他メーカー（従業員数 51～100人）
2021/04/29 08:33 ID：QA-0103208 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

完全週休二日制の考え方について

当社は土、日、祝を休みとしています。
就業規則には、
毎週1日は法定休日とする。
土曜、国民の祝日、年末年始を休日とする。

また、業務の都合上休日を変更することがある。（振替休日）
代休についても規...

総務諸々さん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 51～100人）
2021/04/28 11:36 ID：QA-0103185 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

フレックスタイム制の契約社員／嘱託社員の適用除外について

いつも参考にさせていただき、ありがとうございます。

このたび弊社ではフレックスタイム制を導入すべく、現在詳細の検討を進めております。

この中でまずは一部の部署、かつ正社員に限定した範囲からの制度導...

サティーさん
京都府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
2021/04/27 17:13 ID：QA-0103152 人事管理 回答終了回答数 4 件

コロナ禍におけるカンパ活動について

当社は社会貢献の一環として労使でカンパ活動を行っています。（年に2回賞与のタイミングで展開）
昨年はコロナ感染防止として展開を中止しました。

今年は再開しようという検討に入りました。
再開するにあた...

よしＹＯＳＨＩさん
愛知県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
2021/04/27 10:37 ID：QA-0103126 その他 解決済み回答数 3 件

受託会計 部会源泉税について

ご相談です。
受託会計を会社と結んでます。（会計などの業務です。）
主に生産者（出荷）の集まりです。その中で組織の部会長など選び活動してます。
１年間活動して会長手当など役員に報酬（手当）としてお金を...

駆け出しさん
新潟県／ 農林・水産・鉱業（従業員数 101～300人）
2021/04/26 19:23 ID：QA-0103117 その他 回答終了回答数 1 件

社員に贈る子女入学祝金について

福利厚生の一環として、高校入学時に子女入学祝金規程を創設しようと思います。
現在、中学卒業まで子ども手当として給与で月5,000円を支給していて、その支給が終わるタイミングで入学祝100,000円を考...

まももさん
栃木県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
2021/04/26 17:04 ID：QA-0103093 福利厚生 解決済み回答数 3 件

退職意向者に資格更新にかかる費用の一部を請求できますか

いつもお世話になっております。参考にさせていただいております。

上記相談内容について背景から詳細ご説明いたします。
弊社は製造業で、業務に必要な技術的な資格については取得時も更新時も全て会社負担で受...

フォークさん
大阪府／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 31～50人）
2021/04/26 15:54 ID：QA-0103090 その他 解決済み回答数 4 件

短時間正社員の労働時間について

いつもお世話になっております。
短時間正社員制度の導入を検討しており、労働時間について質問させてください。

通常、短時間正社員規定を作る際には労働時間を始業時間○時、終業時間○時、などと明記すること...

はらさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2021/04/26 15:32 ID：QA-0103088 人事管理 解決済み回答数 3 件

身元保証書への賠償額の上限記載について

お世話になります。
これまでは賠償額を決めずに身元保証契約ができました。2020年4月の民法の改正によって「身元保証書」の取扱いが大きく変わり、賠償額の上限を決める必要がでてきました。今後は上限の記載...

たんしおさん
沖縄県／ 旅行・ホテル（従業員数 51～100人）
2021/04/26 12:21 ID：QA-0103081 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

緊急事態宣言下での百貨店休業時の有給使用について

いつもお世話になっております。
今回の「緊急事態宣言」を受け、百貨店などが休業となり、弊社のスタッフが働いている百貨店などもそこに含まれることとなりました。

臨時休業となった施設の店舗のスタッフは「...

パーマ少佐さん
東京都／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2021/04/25 17:25 ID：QA-0103057 人事管理 回答終了回答数 4 件

出向元と出向先で、労働時間と休日日数が異なる際の給与について

いつもお世話になります。
時々参考にさせて頂いております。有難うございます。
前回質問したのですが。記載に不明な箇所や間違いがありましたので、再質問させて頂いております。

このコロナ禍で、雇用継続の...

しろいわさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2021/04/24 09:27 ID：QA-0103047 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

フルリモートへの移行時の社員同意

地方へ転居する社員も増えたため、「在宅勤務可」ではなく「在宅勤務前提」への移行を考えています。

この制度変更に伴い下記相談させていただけますと幸いです。
①「交通費」
厚生労働省の手引に拠ると、所属...

IT企業人事　さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
2021/04/24 08:57 ID：QA-0103044 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

中国駐在者の中国製コロナワクチン接種の可否

弊社の中国海外法人への出向者からの問い合わせがありました。

①営業関係の仕事をしており、感染防止のため中国製ワクチンを
　接種したいが、本社の考えはどうか

②ご自身の判断でリスク回避のために接種す...

堀正太郎さん
愛知県／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2021/04/23 16:27 ID：QA-0103031 その他 解決済み回答数 3 件

36協定の締結日について

当社は3月16日に36協定を締結しました。

しかしながら勤怠管理システムは1日～末日までとなっています。
その場合、労働時間管理としては16日～翌月15日で計算していかなくてはならないのでしょうか。...

総務諸々さん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 51～100人）
2021/04/23 15:37 ID：QA-0103030 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
23,527件中7,021～7,050件を表示