残業代増加による月額変更

いつも大変お世話になっております。
社会保険の随時改定についてご教示お願い致します。

とある従業員について、昇給などは特にないが、残業代が大きく増加した従業員がいるとします。
前提として、支払基礎日数は17日以上とします。
その際に、固定的賃金に通勤費を含んでおり、その通勤費が実費支給(単価変動有)のため、毎月固定的賃金に1円以上の増減があります。

この場合、

・固定的賃金の変動あり(交通費の変動のため)
・支払基礎日数17日以上
・標準報酬が2等級以上増加(残業増加のため)

となり、随時改定の条件をクリアしてしまいます。

このように、昇給をしていない場合でも、随時改定をする必要はあるのでしょうか？


大変お手数ですが、ご教示の程よろしくお願い致します。

投稿日：2021/07/05 10:55　ID：QA-0105296