相談一覧

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14,928件中6,961～6,990件を表示

会社の責に帰すべき事由による休業に関する相談

いつもお世話になっております。
最近新型コロナの影響で、会社の運営が厳しくなり、仕方なく、4月1日から一部の従業に休業手当を支払って、休業してもらいました。
この休業に関するいくつかの質問が確認したい...

Zeroさん
大阪府／ 不動産（従業員数 31～50人）
2020/04/02 13:03 ID：QA-0091857 人事管理 回答終了回答数 4 件

1年単位の変形労働の48時間を超える週数の数え方

いつもお世話になります。

1年単位の変形労働制のルールの中に『4月1日から1年間を3ヶ月ごとに区切った各期間中に週48時間を超える所定労働時間を設定するのは3回以内とすること（但し、週の初日の数によ...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/04/01 21:34 ID：QA-0091837 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

労基法上の業種について

弊社は日本標準産業分類でいうところの仮設機械器具賃貸業をしています。弊社が建設仮設資材を保有し、下請業者さんにその資材で施工をしてもらい元請の現場にリースをするという業態です。安全管理など事業運営上、...

mt.komatsuさん
広島県／ 建築・土木・設計（従業員数 51～100人）
2020/04/01 16:27 ID：QA-0091814 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

雇用調整助成金の助成金計算の基礎となる前年度賃金

雇用調整助成金の助成額算定書に記載する「 前年度１年間の雇用保険の保険料 の算定基礎となる賃金総額」はいつを基準に前年度を記載するのですか？

次のような認識でよろしいでしょうか？

令和２年３月休業...

浜崎あゆみさん
神奈川県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 11～30人）
2020/04/01 14:05 ID：QA-0091812 助成金 解決済み回答数 1 件

コロナウイルスと26条(休業手当)について

いつも当欄を参考にさせていただいております。
単純な質問ですが、この度のコロナウイルスの大流行にかかる事業の一時停止・縮小(操業の一時停止や運航・運行の縮小)に伴う一時帰休について、「不可抗力」として...

おおちんさん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 11～30人）
2020/04/01 12:57 ID：QA-0091808 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

新型コロナ感染症関連の休業補償

弊社では、東京都知事の「平日在宅勤務」の要請を受けて、ごく少数の社員を除きほぼ全社的に在宅勤務へ切り替えております。
ほぼ全員が在宅でも勤務可能なのですが、週2日のパートタイマー1名のみが在宅で行なえ...

ゆーたくんさん
東京都／ マスコミ関連（従業員数 51～100人）
2020/04/01 11:26 ID：QA-0091801 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

継続雇用契約の面談に立会人を求める。

パート社員なのですが、6ヶ月ごとの雇用契約で私（社長）と面談するときに、ほかのパート社員を連れて来て、立ち合いを求めました。
理由は、言った言わないを防止するためとのこと。立会人が、さらに面談に合いの...

サウナさん
北海道／ 医療・福祉関連（従業員数 1～5人）
2020/03/31 20:14 ID：QA-0091776 人事管理 回答終了回答数 3 件

1年間の変形労働時間制の途中変更

弊社は１月1日から1年間の変形労働時間制採用しております。
就業時間は9時～17時、休憩は12時～13時　です。出勤日数は225日です。

社員からの要望があり、ざっくりとですが、以下のように変更した...

リーフさん
広島県／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 31～50人）
2020/03/31 13:36 ID：QA-0091770 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

36協定「同一部署における複数業務の記載について」

いつも参考にしております。

中小企業である当社の総務経理部には6人が在籍しており、「経理・会計」「総務全般（労務含む）」「人事（採用・教育）」が担当業務となっております。一部について専任がおりますが...

Takatakさん
東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
2020/03/27 16:10 ID：QA-0091697 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

定時総会の開催について少人数参加の委任制度は可能ですか。

・新型コロナウイルスの影響で、毎年５月に開催している定時総会の開催を検討中です。
　
　定款には、
「総会に出席できない正会員は、予め通知された事項について書面をもって議決し、又は他の正会員を代理人と...

ウルサラさん
徳島県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2020/03/27 15:19 ID：QA-0091695 その他 解決済み回答数 2 件

雇用調整助成金

お世話になります。質問させていただきます。
テレビ電話を用いた通訳の事業を行っております。外国人を中心とした通訳者を25名ほど雇用しており、大部分はアルバイト契約です。勤務形態は都内の事務所に通訳セン...

Mr　Polyさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 11～30人）
2020/03/27 08:47 ID：QA-0091676 助成金 回答終了回答数 3 件

パートタイマー社会保険加入について②

3/25に相談させていただいたものです。
以下のような内容をネットで見ました。
②は、今回質問させていただいた条件のようですが、①の条件が優先されるという認識でしょうか？

ーーーーーーーーーーーーー...

y.yamaさん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2020/03/26 18:21 ID：QA-0091661 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

パート社員が更新の雇用契約書の提出を渋っている。

昨年10月1日から６か月ごとの雇用契約を結んだパート社員ですが、
3月上旬に手交して、書類は持ち帰っているはずですが、
次回4月1日からの継続の雇用契約書の提出を渋っている状態です。
催促しても、まだ...

サウナさん
北海道／ 医療・福祉関連（従業員数 1～5人）
2020/03/26 15:15 ID：QA-0091655 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

契約社員の継続年数(月数)と有休について

契約社員として入社予定の方がいまして、契約としては3か月でその後は
「更新する場合がありうる」となっており、有休は入社6か月後から付与と
お伝えしています。

有休付与する際の勤続年数(月数)にかかわ...

アネモネさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2020/03/26 13:52 ID：QA-0091652 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

雇用契約携帯変更による無期雇用期間通算の継続性

いつもお世話になっております。
有期雇用契約労働者の無期雇用転換の条件となる無期雇用期間について、ご教示いただけますでしょうか？

弊社に、2012年4月1日にパート社員として入社され、（無期転換対象...

社内SEさん
大阪府／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2020/03/26 12:20 ID：QA-0091648 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

定年後嘱託社員　同一労働同一賃金対応の対応について

いつも参考にさせていただいております。

２０２０年４月１日からの同一労働同一賃金「パートタイム・有期雇用労働法」
への対応について相談させてください。

現在、同法対応を進めており、概ね新しい待遇が...

サティーさん
京都府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
2020/03/26 11:51 ID：QA-0091647 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

パートタイマー社会保険加入について

いつも大変参考にさせて頂いております。
表題の件についてご相談させて頂きます。

弊社は従業員150名（社員50人、パート100名）程の会社です。
この１年でパートさんが急激に増えてきており、今ルール...

y.yamaさん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2020/03/25 17:19 ID：QA-0091633 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

週休持越しと有給の取得について

休みは週休2日となっていますが、土日に休める訳ではなく、休みの数を勤務表で振分けます。月に8日の休みがあるとすると、8日以上ある休みは有給として処理しますが、この度、職員より、4月に有給が発生するのに...

悩めるおばばさん
大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2020/03/25 11:09 ID：QA-0091610 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

管理監督者の有休取得の申請について

いつも勉強させていただいております。

管理監督者性が認められるものとして、①職務内容②勤務様態③賃金等の待遇の要件があるかと思います。
これまで当社では、管理監督者の勤怠管理として、以下の運用として...

mrtさん
長野県／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2020/03/25 09:58 ID：QA-0091609 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

季節的に勤務日数に大幅な差のある職員の社会保険の加入について

いつも勉強させて頂き、ありがとうございます。
今回は季節によって勤務日数が大幅に変わる職員の社会保険の加入について相談をさせて下さい。
私の事業所にはスキーのコーチをしているパート職員がおり、冬以外は...

にっさんさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2020/03/24 20:25 ID：QA-0091607 人事管理 解決済み回答数 1 件
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