宿泊の相談 167件「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』

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出張中の移動等、通勤か労働時間か

いつもありがとうございます。
以下の例の解釈が適正か、ご教示いただけますでしょうか。

2泊3日の出張
1日目：A市にある自宅を出発し、B市にある客先を複数訪問。B市ホテルに宿泊。
2日目：B市ホテル...

Hazelnutsさん: 東京都／その他業種（従業員数 51～100人）

出張後の私的旅行の可否について

同様のご質問をいくつか拝見はしたのですが、不明部分がありましたのでご教示いただけますでしょうか。

＜出張+私的旅行例＞
・木～金…出張（往路の交通費、日当、1泊分宿泊費支給）
・土～月…出張先に残り...

人事部Ｔさん: 東京都／その他金融（従業員数 101～300人）

本人都合による社員旅行のキャンセルに伴う積立金について

社員旅行に際し積立金を徴収しているのですが
本人都合でキャンセルとなった場合、積立金の返還は必要でしょうか。
例）急遽私用が出来た。コロナに感染した。等

会社側としては
宿泊、交通機関を予約済みでキ...

ＹＵＩ１１０５さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）

出張旅費規程、フェリーを使用した場合

出張旅費規程についてです。

出張の移動手段について、これまで社用車または新幹線、飛行機での移動が殆どだったのですが、
最近フェリー移動が年1−２回発生しており、今後増える見込みが出てきた為、日当など...

wawaさん: 東京都／放送・出版・映像・音響（従業員数 6～10人）

直行直帰する際のアルコールチェック時の労働時間について

弊社の社員（営業職）が社有車で直行直帰する場合がありますが、今回の道交法改正に伴い、直行直帰する際のアルコールチェックについて、自宅もしくは宿泊先出発前、帰宅もしくは宿泊先到着後に当該運転手から安全運...

ＡＦＵさん: 東京都／医薬品（従業員数 5001～10000人）

病休・休職・復職後の対応について

昨年の4月より表題のように病休・休職・復職を繰り返す職員がいます。
今現在もこの件について頭を抱えており、どのようにすべきかみなさまの意見をお聞きしたく相談させていただくことにしました。

ちなみにこ...

新人ＨＲさん: 大阪府／旅行・ホテル（従業員数 11～30人）

海外出張期間中の不在補償料

ベトナムにある子会社へ海外出張する従業員について、現地会社が宿泊費、航空運賃、現地交通費、不在補償料（定額）を負担していますが、滞在期間及び隔離期間中の土日については現地会社の仕事には従事しませんが、...

mnkkyさん: 東京都／化学（従業員数 101～300人）

続）出張時の残業手当について

先日、出張業務において時間管理ができる伝票が有り、みなしが適応されないのでは、との相談をさせて頂きました。
みなしを廃止し残業申請する方向で検討しましたが、それが良くないのではないか、という意見もあり...

N.N.さん: 岡山県／機械（従業員数 51～100人）

休日の際の翌日出勤場所への移動は出勤にあたりますか？

平素より大変お世話になっております。
Q＆Ａで勉強させていただいております。

今回、平日月曜日から木曜日まで研修を開催することになりました。
遠方から参加する従業員については当日の開始時刻に間に合わ...

あきぺはんさん: 東京都／運輸・倉庫・輸送（従業員数 10001人以上）

営業・回送スタッフの残業時間の取り扱いについて

お世話になっております。

弊社には、車の買取を行う営業と買い取った車をヤードまで運ぶ回送という業務があります。

場合によって、営業で買い取った担当者がそのまま回送に入ることがございます。その場合、...

トラック管理者さん: 東京都／商社(専門)（従業員数 101～300人）

緊急事態宣言下の社員の行動規制

いつもお世話になります。
終わりの見えない感染症対策の最中、わが社でも度を越えた事象が発生しており、ご意見をいただきたく相談させていただきます。

弊社では、緊急事態宣言および、まん延防止等重点措置が...

みやしたさん: 静岡県／農林・水産・鉱業（従業員数 31～50人）

社内の事業所外の出張費・日当支給について

初めてご相談いたします。

当社の出張規定には社内の事業所外の出張は「勤務」扱いとされ
規定内にも明確に記載がありません。
実態としては宿泊費、移動費、残業代は支給されるが、日当の支給がありません。　...

*****さん: 宮城県／精密機器（従業員数 501～1000人）

家族の感染懸念の場合の対応について

いつもお世話になっております。

社員への対応でご相談します。
昨夜別居している両親が高熱を出し、本日社員の妻がマイカーにて病院に連れて行きました。
病院での受診結果は、熱も下がっており風邪であるとい...

大阪の亀さん: 大阪府／機械（従業員数 11～30人）

宿直勤務について

ホテルニューオープンに伴い宿直勤務の導入を検討しています。宿直勤務時間は深夜0時から朝6時までです。ご宿泊のお客様のフロント電話対応は夜10時までにし深夜0時からは緊急時以外は待機状態の環境です。相談...

KATA469さん: 長野県／旅行・ホテル（従業員数 11～30人）

出張時の移動時間の考え方

弊社の営業の出張時の労働時間の考え方をご教示ください。

熊本～東京まで飛行機・電車で行き、お客さんの所にﾚﾝﾀｰｶｰで行き、この間数日お客さん周りをした事例
です。

1.東京に着いた日にお客さんへ...

JMMさん: 東京都／化学（従業員数 1001～3000人）

日帰り出張と通勤の範囲

いつもお世話になっております。

出張旅費規程にて日帰り出張の日当について規定しており
「勤務地を起点に片道20kmを超え、宿泊を伴わないもの」を日帰り出張として定義しております。

顧客現場への常駐...

Masnoさん: 東京都／コンサルタント・シンクタンク（従業員数 6～10人）

出張時のリモートワークと日当について

コロナによって当社では在宅勤務が定着しました。

それによって疑問がいくつか発生しましたので相談です。

例えば↓
従来のパターン
10日朝～11日夕方まで出張（1泊2日）：日当2500円×2日

相...

よしＹＯＳＨＩさん: 愛知県／販売・小売（従業員数 3001～5000人）

宿泊業の就業規則について

いつも参考にさせていただいております。

現在、就業規則の全体的な見直しをしていますが、
気になった点がありましたのでご相談させてください。

フロント業務に就業する社員で
実働時間17時間、休憩2時...

サリィさん: 愛知県／旅行・ホテル（従業員数 11～30人）

研修受講者に対する薬の提供について

当社は一般企業の社員を対象に研修を行っています。これまで受講者が体調を
崩した場合、常備薬を用意していて渡していましたが、薬事法で薬の提供は
できない、本人が薬局で購入しなければならないということが分...

kabuさんさん: 新潟県／その他業種（従業員数 51～100人）

宿直業務について

宿直業務についての相談です。
現在弊社の事業所の宿泊施設にて宿直業務を行なっています。
平成17年に労働基準監督署からの宿直の許可も得ているのですが、現在までの間に、その宿泊施設の営業時間や勤務体制が...

千紘さん: 長野県／その他業種（従業員数 101～300人）

再雇用派遣者同一同労同一賃金

派遣会社で営業を担当しています。
親会社で定年を迎えた再雇用社員を派遣社員として受入れ、親会社の定年前の部署に派遣しています。(有期雇用)親会社からは、定年退職者の了解済ということで再雇用者の給与が決...

mymt5155さん: 新潟県／その他業種（従業員数 51～100人）

人材発掘、顧客新規開拓、顧客管理業務委託は

弊社、人材派遣および有料職業紹介事業を行っております。
今後、全国へ展開したくともリスクがあるため、遠隔地において他の企業の営業の方と業務委託契約を締結（企業間で）して「人材発掘、顧客新規開拓、顧客管...

ばぶおうさん: 青森県／建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）

台風対策でカプセルホテルに泊まった場合のホテル代について

台風15号の影響により、9月9日は、JR東日本が朝8時までは計画運休をすると発表がありました。
当社は、商業施設の保安警備を委託され、24時間勤務体制となり、2徹1日勤で体制を作っています。
そこで、...

のり太さん: 埼玉県／不動産（従業員数 301～500人）

福祉施設での一泊旅行についての労働時間の取り扱いについて

現在障害者施設に勤務をしており、年に数回、施設の利用者を連れて1泊2日の旅行に出かけます。
当施設の所定労働時間は9:00〜17:00(1時間休憩)の実労7時間になっています。
旅行は2日とも日勤勤務...

にっさんさん: 兵庫県／医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）

適用事業報告　申請の要否の確認

適用事業報告の申請の要否について確認の問い合わせです。
下記労働環境の場合は出張所や営業所とみなされるのかよくわかりません。
ご教授いただけると助かります。

１）労働環境
作業内容：ごみ処理工場の定...

もっちーさん: 兵庫県／建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）

出張旅費のクレジットカード決済化について

お世話になります。
カテゴリー的に筋違いの質問になるかもしれませんが、お願いします。

現在、社員が出張に出る際は、現金で精算をしています。
出張前に仮払金を申請して、出張後に現金で精算するというやり...

カープファンさん: 広島県／放送・出版・映像・音響（従業員数 31～50人）

出張先の宿泊を実家利用した時の費用

いつもお世話になっております。

出張時の宿泊先を実家利用した場合の宿泊費は、どのようにするのがよいのでしょうか。
就業規則には、そのような場合の明記はしていません。

そして弊社は、宿泊費を定額支払...

★★★★★さん: 大阪府／その他メーカー（従業員数 11～30人）

出張の中日にあたる日の手当支給について

当社では社員が宿泊を伴う出張をする際、
1日あたり数千円の出張手当を支給しております。

今度、社員の者が下記のスケジュールで出張することとなりました。

土曜日　移動、午後から勤務
日曜日　休み（現...

館林さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）

国外旅費規程　宿泊費について

現在国外への出張時に支給する宿泊費は世界一律ですが、欧米と途上国とに変更したいと思っております。
欧米を現在規程の金額とすると、途上国はどれぐらい下げた金額に設定するのが妥当でしょうか。
宜しくお願い...

kandagjさん: 京都府／商社(専門)（従業員数 31～50人）

旅費交通費　宿泊費規定について

現在就業規則の見直しを行っており、従来の規定では宿泊費は役職別で全国一律の金額でしたが、変更後は首都圏と首都圏以外で設定する予定です。
この場合、金額の相場がわからず、首都圏は現在の金額のままとした場...

kandagjさん: 京都府／商社(専門)（従業員数 31～50人）