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5,985件中5,401～5,430件を表示

夜勤専従職員の有給休暇取得時の賃金

いつも参考にさせて頂いております。

当社では、夜勤専従のパート職員がおり、夜勤時の給与は日中のそれより高めに設定し、さらに夜勤手当を別途支給しています。（但し、日中の勤務をする場合は通常の日中の給与...

鬼平さん
新潟県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2008/05/02 20:46 ID：QA-0012283 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

早朝勤務者の短時間労働について

弊社では、事業のために土曜日の早朝4時ごろから勤務させる場合が年に数回あります。この場合、３時間程度の勤務でこの日を労働日とみなしてかまわないものでしょうか。また、いったん帰宅して夕方から深夜までの勤...

*****さん
山形県／ マスコミ関連（従業員数 301～500人）
2008/05/02 17:57 ID：QA-0012281 その他 解決済み回答数 1 件

パートの社員化に伴う人事賃金制度について

当社は400名の非正社員（フルタイム勤務）を雇用しいるアウトソーシング会社です。最近小売業を中心にパートの社員化が進んでいるようですが、「地域限定社員」という名称での社員化が多いようです。そこで、この...

*****さん
神奈川県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2008/05/02 17:45 ID：QA-0012280 報酬・賃金 回答数 1 件

遅刻・早退と半日有給休暇

いつも拝見させて頂いております。

当社では職員の半日有給休暇取得を認めておりますが、（事前に届出なく）遅刻や早退をする職員が半日有給休暇を使用し、欠勤扱いとなることを回避しております（会社としてもそ...

鬼平さん
新潟県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2008/05/01 16:14 ID：QA-0012272 評価・考課 解決済み回答数 2 件

退職後の通勤費過払いの発覚について

月中にすでに退職している社員について、月末に確認していたところ、過去にさかのぼり通勤手当の過払いが見つかりました。さまざまな部署を転々としていて、本社・支店間の異動が2回あります。直近は支店勤務で通勤...

*****さん
静岡県／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 101～300人）
2008/04/30 19:25 ID：QA-0012263 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

管理監督者が死亡した場合の給与の件

会社の管理監督者として勤務していたものが給与締め日前に事故で死亡をしてしまいました。その場合、給与は日割り計算にしても構わないでしょうか？それとも１か月分まるまる支払わないといけないでしょうか？

*****さん
愛知県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 501～1000人）
2008/04/22 13:27 ID：QA-0012191 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

年間途中入社のパート勤務社員の社会保険

初歩的な質問かも知れませんが宜しくお願いいたします。
年間の途中入社のパート社員の場合で、週間勤務時間は３０時間を越える（フルタイム勤務者の３/４以上）が、年間総労働時間でみるとフルタイム勤務者の３/...

*****さん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 51～100人）
2008/04/22 11:25 ID：QA-0012188 福利厚生 回答数 1 件

派遣社員の有給休暇

当社に３か月の契約で派遣中の登録型派遣社員が当社に派遣される前に同じ派遣会社から当社とは別の企業に４か月の派遣をしており、１週間のブランクののち当社に派遣されています。今回当社に派遣中に１０日間の有給...

トントンさん
兵庫県／ 公共団体・政府機関（従業員数 6～10人）
2008/04/13 22:50 ID：QA-0012093 人材派遣・業務請負 回答数 2 件

欠時に対する人事考課上の評価について

当社における人事考課は、大きく「勤務態度」「発揮能力」「貢献度・成果」の三つに分けて評価しています。
その中で、欠時（欠勤、遅刻、早退）は、マイナスの要素であると位置づけていますが、欠時という事実は、...

*****さん
京都府／ 化学（従業員数 501～1000人）
2008/04/10 14:28 ID：QA-0012047 評価・考課 解決済み回答数 5 件

再雇用に伴う労働条件の変更について

不勉強で大変申し訳ございませんが、ご教示をお願い致します。

該当者が、60歳定年以降も継続勤務を希望するか、または定年退職するかの判断を、55歳時に求め、その該当者が継続勤務を希望する場合、55歳以...

*****さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 11～30人）
2008/04/04 09:16 ID：QA-0011971 報酬・賃金 回答数 2 件

退職時の有休の買い上げについて

いつもお世話になっております。

現在退職の意思を示している職員が一名おり、来月の中旬に実質勤務を終えることになっています。その職員の有休は現在37日残っています。実質最終勤務日（4月中旬）から有休を...

*****さん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2008/03/27 19:37 ID：QA-0011903 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

契約社員の就労時間変更（時短）に伴う、有休・社保の扱い

本人の希望で、現状週5日フル出勤の契約社員（3年年前に雇用）が、4月1日より週3日の出勤に変更となります。
新たな雇用契約書を取り交わすにあたり、有休および社保・厚生年金の取扱いがよく分からず質問させ...

jajaduruさん
京都府／ その他業種（従業員数 101～300人）
2008/03/18 22:24 ID：QA-0011805 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

国内勤務社員の住民票の海外異動について

いつも参考にさせて頂いております。

さて本日は表題の件でご相談させて頂きたくお願い申し上げます。

該当社員は日本国籍（配偶者は外国人）で現在も弊社に勤務しております。　よって当然居所は日本に存在し...

*****さん
東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
2008/03/12 14:54 ID：QA-0011746 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件
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