大学教職員の一時帰休に関して

新型コロナウィルスによる大学病院の収益減少を雇用調整助成金で補うため、大学の教職員の賃金を6割にカットし、一時帰休扱いにするとの命令がだされました。
　法人は、大学、大学院共に教育活動を停止せず、遠隔授業などの取り組みをしているにもかかわらず、週1日の出勤日の中に、講義、そのほかの活動をすべて含めて実施させようとしています。週に1日の出勤では、到底終わる業務量ではなく、教員無償奉仕を前提とした命令です。
　そもそも、大学生は大学校内にいませんが、通常、もしくわ通常以上の業務がある教職員を一時帰休にすることは可能なのでしょうか？

投稿日：2020/05/02 20:36　ID：QA-0092790