1年の派遣契約で忙しい期間のみの派遣は可能ですか

はじめまして。
私は、高齢者（60歳以上）の派遣会員とお仕事させてもらっているシルバー人材センターの職員です。

製造会社に派遣する場合に、忙しい期間だけ派遣してほしいという要望があります。

60歳以上の高齢者なので日雇い派遣も可能ですが、
例えば4月1日からの派遣契約で（予定としては）
・４/1～4/20
・5/10～5/18
・7/5～8/20
・10/5～10/15
・12/5～12/10
・1/18～3/20
このように、期間限定で派遣してほしい場合に
その都度その都度に派遣契約書を締結するより、まとめて1年契約にしたいのですが可能ですか？
※緊急で前日の夕方に、明日から来てほしいという要望の場合もあるので、契約書類を締結する時間的余裕がなく困難な時もあるため。

また、上記の期間はあくまでも例であって、忙しい期間はその時になってみないと実際は解りません。
（例）1年契約で派遣契約を締結しても4月だけでそれ以降は1年間仕事がない場合も可能性としてはあります。

派遣先の立場としては、忙しいときのみ、また緊急時にも対応してほしいとの事です。
※1年契約で締結していれば、依頼があったときに事前に登録していた派遣通知書に記載している派遣会員で可能な方に連絡をとるだけでよいので、対応可能ですが契約書類を作成してとなると緊急時に間に合わない場合もあります。

※不安に思う点は、1年契約で契約した場合に
「1年間の仕事の補償が常時できない」
ということですが、それについては問題ないのか教えてください。

・文章を纏めるのが苦手で、説明が長々となってしまい、申し訳ありません。よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/03/13 12:33　ID：QA-0091372