変形労働と有給休暇について。
先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では
当社は変形労働を使っております。法定休日の他に法定外休日を年間33日設けているので、この休日を利用し休めば特に有給として謳わなくても良いという認識をしていましたが間違っていますでしょうか？
どなたか適切なアドバイスお願い致します。
投稿日：2018/07/05 17:18 ID：QA-0077580
- ＧＯＤさん
- 東京都／建築・土木・設計（企業規模 11～30人）
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、まず年次有給休暇については労働者本人の希望に応じて付与されるものです。従いまして、たとえ家族であっても、当人以外の方からの希望に応じて付与する事は認められず、仮に当人の希望が違っていた場合にはトラブルにもなりかねませんので必ず本人から直接希望申請をして頂くことが必要です。
その上で、法定外休日が年間33日あるということですが、無給休暇とは異なり当然給与が減る事はございませんので、具体的に休日となる日が未だ決まっていないということであれば、労働者本人に確認された上で休みたい日を休日とする事も可能といえます。
投稿日：2018/07/05 18:16 ID：QA-0077583
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
-
パートの有給休暇の使用について 教えてください。パートの方で有給... [2022/07/19]
-
有給休暇の繰り越し 質問ですが、有給休暇の繰り越しに... [2025/01/10]
-
有給休暇を全て消化して退職することについて ある職員が、有給休暇を全て取って... [2020/08/01]
-
有給休暇と時間給 ７：３０～１５：３０勤務の職員が... [2021/10/18]
-
季節雇用者の有給休暇について 季節雇用者を雇用してますが、有給... [2020/06/23]
-
一ヶ月変形労働制の法定休日について。 一ヶ月変形労働制＝４週4休でしょ... [2018/01/29]
-
有給休暇取得について フレックスタイム制を適用していま... [2021/03/11]
-
有給休暇の承認・否認について 有給休暇の申請についてですが、申... [2018/12/10]
-
有給休暇について 取締役社長の配偶者が事務をしてお... [2025/12/13]
-
シフト制の有給休暇の件 土日休日で、月～金の間で日ごとの... [2022/01/18]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
有給休暇届
有給休暇の届出テンプレートです。書式内の「●」の部分を、御社の規定に合わせて変更をお願いいたします。是非ご利用ください。
