転勤者の住宅の取扱いについて

転勤者の住宅の取扱いについて

個人の資産による家賃収入を会社に入金させるのは筋が通らないと思います。
会社の資産でない物件にもかかわらず、現在済んでいる借主と会社が賃貸契約を
結ぶとなると、まず社員さんから会社が借りなければならないでしょう。

また、おそらく、元々は東京から大阪に転勤することになって、他人に貸すことに
なったのでしょうから、東京に戻すにあたっても会社の命令に伴うものでしょうから、
私見ではありますが、全額自己負担というのも社員さんにとっては不利すぎる内容と思います。（個人的な事情で東京に戻す事になったのであれば別ですが）

社宅も提供されて家賃収入もあるのは両得という事で、お問合せいただいたような対応策をお考えと推測されますが、そもそも転勤がなければ貸すという事は発生しなかった
わけですし、個人の資産運用で貸しているわけではないので、もう少し配慮してあげた
方がよいと思います。

ですので、他社さんの例でみても、下記のような方法がよいと思います。
①社員さんと現在の借主さんで、契約期間満了前に早めに賃貸契約を解除するように交渉してもらう。（おそらく退去に関する取り決めも賃貸契約に盛り込まれていると思うので、すぐには退去してもらえなくても契約終了前に退去していただくことが可能と推測されます。）
②退去するまでの期間は、規程通りに社宅を貸与する。

参考にしていただければと思います。
よろしくお願いします。

投稿日：2007/02/28 17:43　ID：QA-0007681