従業員の健康管理に使えるソフトを探しています。
従業員の健康管理に使えるソフトを探しています。
また、健康診断結果から労基署への報告書が作成できると嬉しいです。
弊社の従業員数は200名程度です。
安価なものが希望ですが、良いものがありましたら、ご紹介下さい。
よろしくお願い致します。
投稿日:2007/02/13 15:23 ID:QA-0007540
- *****さん
- 東京都/情報処理・ソフトウェア(企業規模 101~300人)
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
Climate Analysis
そうですね。そのようなソフトがあれば私も是非購入したいところです。しかし、私の偏狭な経験の範囲では、そうしたソフトは思いつきません。矢張りエクセルシートで作り込むしかしょうがないのでしょうか。
ところで、「健康管理とソフト」というご質問を伺って思い出したのがClimate Analysisという言葉です。
外資系の会社に勤務していた頃、Climate Analysisというプロジェクトが2~3年に一度実施されていました。「職場環境調査」とでも言うのでしょうか?スタッフに職場環境について詳しく質問をして、その分析結果を公開するのです。全世界のグループ会社のスタッフの、職場環境への意識がきめ細かにレポートされているのを見ながら、「そうだよね」と相槌を打ったり、「本当に?」と驚いたり。それはそれで職場のみんなは、調査結果に興味津津の様子でした。そしてその結果をもとに、本社のステアリングコミッティーでは、重要なイシューについて改善の決断をしたりもしていました。
「会社が社員へ関心を持ち質問してくれる」そして、「その結果をもとに改善してくれる」のは、社員にとって悪い気分はしないものです。会社と社員の相互で「関心を持つ」関係性は、健全な関係性と同義のような気がします。Voice of Customerとも言ったと思います。社員は会社にとってカスタマー、つまり「お客様」であると考えて、彼らや彼女らのニーズを満足させようと絶えず気を使う会社の姿勢こそが、従業員の健康管理に最も気を使ったソフトではないかと、そう考えるのです。ずいぶん話がずれてしまいましたが、、、、。
投稿日:2010/02/04 00:06 ID:QA-0019163
相談者より
投稿日:2010/02/04 00:06 ID:QA-0037490参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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