健康診断について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

会社が実施する定期健康診断の項目については、労働安全衛生規則第４４条におきまして以下の通り定められています。
一 　既往歴及び業務歴の調査
二 　自覚症状及び他覚症状の有無の検査
三 　身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
四 　胸部エックス線検査及び喀痰検査
五 　血圧の測定
六 　貧血検査
七 　肝機能検査
八 　血中脂質検査
九 　血糖検査
十 　尿検査
十一 　心電図検査
（※この中で、三号、第四号、第六号から第九号まで及び第十一号に掲げる項目については、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができます）

従いまして、身長と体重しか測らないという健康診断はありえませんので、直ちに上記法令に基づく診断を実施される事が必要です。

投稿日：2016/06/28 19:43　ID：QA-0066582

相談者より

ありがとうございます。健康診断は会社として行ったら労基に報告ですよね？

投稿日：2016/06/29 10:21　ID：QA-0066588参考になった

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プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

定期健康診断は、健康診断項目を含め、法定義務

▼ 労働安全衛生規則第４４条では、１年以内ごとに１回、定期的に健康診断を行うことが義務づけられています。
▼ 健康診断項目は次のとおりです。
1. 既往歴及び業務歴の調査
2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
4. 胸部エックス線検査及び喀痰検査
5. 血圧の測定
6. 貧血検査 （赤血球数、血色素量）
7. 肝機能検査（GOT、GPT、γ－GTP）
8. 血中脂質検査（ＬＤＬコレステロール、ＨＤＬコレステロール、血清トリグリセライド）
9. 血糖検査
10. 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査
11. 心電図検査
▼尚、診断項目のうち、次に掲げる一部の検査は、過去の健診結果、自覚症状及び他覚症状の有無などを参考に、健康診断を実施する医師（産業医を含む）の判断により省略することができます。詳細は、労働安全衛生法・施行規則　４４条（３）を参照して下さい。（ネット検索可）

投稿日：2016/06/28 20:46　ID：QA-0066584

相談者より

ありがとうございます

投稿日：2016/06/29 10:21　ID：QA-0066587参考になった

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