入社1年未満の出産手当金

出産手当金支給申請について

ご質問頂いた協会けんぽの出産手当金支給申請の際の添付書類につきましては、
ご認識の通り、貴社へ入社前の前職でも協会けんぽへ加入していた場合に必要となる書類となります。

これは、支給される給付金の算出方法に関係があります。

通常、1日あたりの金額の算出方法は以下の通りです。
　①1日当たりの金額：
【支給開始日の以前12ヶ月間の各標準報酬月額を平均した額】（※）÷30日×（2/3)
（支給開始日とは、一番最初に出産手当金が支給された日のことです）

また、支給開始日の以前の期間が12ヶ月に満たない場合は、
　②支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額
　③28万円（当該年度の前年度9月30日における全被保険者の同月の標準報酬月額を平均した額）
　を比べて少ないほうの額を使用して計算します。

ただし、前職で協会けんぽ資格喪失後、1ヶ月以内に貴社の協会けんぽへ資格取得していた場合には、
上記①のとおり、前職から通算して12ヶ月の標準報酬月額の平均にて計算することができます。

また、12ヶ月の資格期間は、申請期間を含めてカウントするため、
1月1日入社で12月を含む申請期間のものは12ヶ月の資格期間があるため、別添の添付は必要ないこととなります。

投稿日：2017/11/07 22:47　ID：QA-0073345

相談者より

とても分かりやすいご回答ありがとうございます。

12ヶ月の資格期間についても疑問が解けました。

投稿日：2017/11/08 09:08　ID：QA-0073348大変参考になった