通勤経路の把握について
会社として通勤経路の管理はどの程度必要なのでしょうか。特に自家用車通勤の場合は、通勤経路の管理・把握をしておかないと、通勤災害が認められないというような話を聞いたもので・・。現状は通勤距離の届出は当然してしただいたいますが、具体的な経路のでは管理しておりません。
投稿日：2006/08/04 10:07 ID：QA-0005644
- *****さん
- 愛知県／商社(専門)（企業規模 101～300人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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お答えいたします
従業員の通勤状況につきましては、出来る限り実態に合った正確な把握が必要です。
通勤災害における労災認定に関しましては、労働者が「合理的な経路及び方法」で通勤していることが条件の一つになりますので、会社による日常の通勤経路の把握も必要といえます。
自動車通勤の場合、一般的には距離や道路事情により道筋が一つだけとは限られませんので、必要のない寄り道・遠回りの経路に該当する場合を除き、実際上利用可能と考えられうる複数の道筋を会社で定めた書式に記入・提出してもらうことで対応できます。
投稿日：2006/08/04 13:40 ID：QA-0005647
相談者より
投稿日：2006/08/04 13:40 ID：QA-0032356大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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