教育訓練給付制度

教育訓練給付制度

教育訓練給付制度は、働く人の主体的な能力開発を支援するための制度でありますので、強制さえしなければ制度を利用して資格取得講座の費用を支払っていただいて受けていただくことは問題ありません。
また、合格者へ支給する合格祝金も課税処理さえすれば問題ありません。

また、確かにキャリア形成助成金も、お考えになっているように勤務日に講座を受けさせることができないのであれば受給は難しいです。

キャリア形成助成金でも考えたのですが、現状の業務状況だと土

投稿日：2006/02/16 22:13　ID：QA-0003718

教育訓練給付制度について

こんにちは。相談員の畑中です。
　よろしくお願いいたします。

　会社が資格を取らせることを強制せず、本人の自由意思で教育訓練給付金を
　利用して資格取得講座の費用を支払っていただいてもよろしいかと思います。

　よろしくお願いいたします。
　ご健闘をお祈りいたします。

投稿日：2006/03/03 21:49　ID：QA-0003895

相談者より

ちなみに、「本人の自由意思で教育訓練給付金を利用して資格取得講座の費用を支払った」場合でも、合否にかかわらず、本人が費用を会社に請求した場合は、教育訓練給付金の考えに沿わなくなってしまいますよね。

投稿日：2006/03/07 15:36　ID：QA-0031582参考になった