海外出張規定
① 当社の海外出張規定では、宿泊費を欧米は、定額となっていますが、アジア圏は実費でやっています。(地域格差が大きい為)他社さんのあるいは一般的な考え方での宿泊費の額はどのように決められていますか。
② 海外出張時の緊急時の連絡体制(盗難や傷病)の構築について、参考になるものがありましたらお教えください。
投稿日:2005/03/15 09:11 ID:QA-0000275
- *****さん
- 東京都/商社(専門)(企業規模 101~300人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
海外出張規程に関しまして
海外出張旅費の支給につきまして
【旅費規定】
旅費の種類として、一般的には
1.支度料 2.渡航手続費 3.交通費 4.日当 5.宿泊料
があります。
日当と宿泊料はセットで取扱われるケースが多く、次の二つがあります。
A. 日当、宿泊料とも定額、 B.日当は定額、宿泊料は実費
企業対応は上記A.の方が多く、B.の企業もかなりあります。
定額方式をとる場合の決め方としては、
イ.全員・全地域同額 ロ.役職又は資格等級による額 ハ.役職・資格等級と出張地域基準
があり、ハ.を採る企業が最も多くなっています。
・出張地域の物価水準の高低区分によって額を決定しており、表示通貨は従来からドル建てが一般的でしたが、昨今円建ての企業も増えています。
【緊急時連絡体制】
海外出張中の盗難(携行品)や傷病に対しては、会社負担で海外旅行傷害保険に加入するケースが多く、一般的には、保険金の受取人を会社とし、治療費や死亡弔慰金等に充当するのが適切であると思われます。
保険金の決定には、
1.全従業員一律 2.役職別 3.資格等級別 等があり、2.の役職別に定める方式が広く
採用されています。
・日本の損害保険会社のサービス体制は各社とも充実しています。比較検討して、自社にあった商品内容と事故サービス体制を持つ損保会社の保険の活用をお勧めいたします。
投稿日:2005/03/30 18:28 ID:QA-0000336
相談者より
お急がしいところありがとうございました。
投稿日:2005/03/30 18:54 ID:QA-0030103参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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