通勤経路の変更申請について

いつも利用させていただいております。

弊社では1ヶ月の定期代運賃を給与にて毎月支給する方法を採っています。　引越しや料金改定などで通勤費が変更になった場合は自己申請に基づき人事で経路・料金が適正なものか確認した上で承認し給与へ反映いたします。　通常の変更申請は前述したように引越しであるとか正当な理由があるのですが、今回「終電が遅いのでこちらの経路に変更したい」という申し出がありました。　調べたところ終電は10-20分その経路のほうが有利であるものの月4000円の増額となり、会社としては本人の勤務時間を確認などし（深夜残業で0時を過ぎたのは月に2回程度、0回の月もあり）、ご本人へは「変更不可」のご連絡をしたところ、「他の人（最初からその経路にしていた人」は認められているのに何故自分なダメなのだ」と当然の反論がありました。
　
これについて、通常どのようなルールに基づき経路変更を認めるべきか、また今回の本人の申し出のように本人の便益以上に費用対効果を却下の理由とすることについてのアドバイスなどご教示いただけれ幸いです。

一方で「他の人」について、適正な経路（マイナス月額4000円の経路）に変更するよう指導することも検討しましたが、経路指定は会社が指導できるとしながらも、本人から便益の低下などを訴えられた場合会社は弱いということも知り、どうすべきか悩んでおります。

弊社のゴールとしては「適正な通勤経路」を見直し、コスト削減につなげたいと考えております。

いつくつもの相談が混在し申し訳ありませんが、よろしくご教示いただければ幸いです。　

投稿日：2009/08/27 10:59　ID：QA-0017266