死亡社員の年末調整について

社員死亡時の手続きについてお聞きしたいことがございます。


社員が病気で亡くなったと12月給与伝送後に連絡がありました。

伝送日：2024年12月24日
死亡日：2024年12月25日

当該社員は入院等により10月は有給取得、11月・12月は欠勤となっておりましたので支払はございません。2025月1月の支払もございませんが、12月末までの在籍の前提で給与処理をしましたので社会保険料・住民税を振込でいただく旨の手紙をご自宅にお送りしました。

その後、ご遺族から12月27日に振込額の40,283円（社保44,880円/住民税13,200円/共済500円/還付-18,297円）を振込んだ連絡をいただきましたが、月中で死亡退職となったことにより健康・介護・厚生年金保険料は0円、住民税13,200円/共済500円となります。

ご遺族には振込額40,283円から社保44,880差し引いた4,597円を戻すことで終了となるのか、再度年末調整を行ったほうがよいのか？

また、その他注意点等ございましたらご教授いただければ幸いです。

投稿日：2025/01/07 14:28　ID：QA-0147065