派遣元と派遣先の労働契約は31日未満でも法違反にならないか？

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、派遣元と派遣スタッフで結ばれた雇用契約が31日以上の場合ですと、原則としまして日雇派遣には当たりませんので受け入れが可能といえます。

但し、実際には派遣スタッフが御社でのこの度の勤務しかされていない、すなわち実質的には31日以上の雇用契約とは言い難いと事前に知った上で受け入れるような措置については避ける必要がございます。

投稿日：2024/10/28 22:24　ID：QA-0144978

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
解決いたしました。懸念すべき点についても承知いたしました。

この辺り理解されていない派遣元もいらっしゃり、週1でのシフトならば派遣できないとの回答されてくるところもありました。

派遣法、覚えることが多く、今後もお世話になるかと思いますが、その際はどうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2024/10/29 10:09　ID：QA-0144994大変参考になった