出生時育児休業中の就業について
いつもお世話になっております。
男性社員が出生時育児休業を検討しています。「労使協定を締結した上で労使の個別合意により、休業中に就業することを可能とする」とありますが、本人より休業期間の日数全てを半日就業・半日育児休業とすることは出来るのか相談されました。
この場合、休業期間中の所定労働日の半分という上限から外れるのでNGという見解で宜しいでしょうか。宜しくお願い致します。
投稿日：2024/10/22 16:08 ID：QA-0144776
- *****さん
- 福島県／石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（企業規模 301～500人）
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ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、出生時育児休業中の就業上限に関しましては、就業日数及び就業時間共に満た…
投稿日：2024/10/22 16:50 ID：QA-0144781
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