技能実習生のパスポート取得・更新について
外国人技能実習生の受け入れに当たって、パスポートについては個人で旅行にも使えることから、受け入れ企業で取得費用を負担する必要はないと聞いたのですが、間違いないでしょうか？
技能実習で日本に来ることが決まる前にパスポートをすでに取得している人の場合は受け入れ企業で払う義務はないと思うのですが、パスポートを持っていなかった人の場合は負担しなければならないように思うのですが。
また日本で実習をしている期間中にパスポートの有効期限が来て更新する場合についても受け入れている企業で負担すべきなのかそうでないのか教えていただきたいです。
投稿日：2024/06/06 09:07 ID：QA-0139418
- ひめさまさん
- 京都府／繊維製品・アパレル・服飾（企業規模 1001～3000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
パスポートを持っていないと、技能実習生として送り出さないので、
そこは母国側の問題です。
更新費用については、契約内容によりケースバイケースですので、
管理団体に確認する必要があります。
投稿日：2024/06/06 15:32 ID：QA-0139429
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/06/06 19:03 ID：QA-0139445大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、パスポートは身分証明書であり本来個人的な書類に当たるものですが、その一方で技能実習生を受け入れる場合には入国に関わる費用については受入れ企業側で原則負担するものとされています。
従いまして、パスポートも入国に関わる費用に当たる事から更新時も含め通常会社側で負担すべきと考えられます。
念の為、当該分野の専門家である行政書士にご確認頂く事をお勧めいたします。
投稿日：2024/06/06 21:03 ID：QA-0139449
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/06/07 11:00 ID：QA-0139465大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
技能実習生はパスポートを所持していなければならないのではないでしょうか。
まずはコーディネーターに確認し、もし無いようであればどう対応すべきかコーディネーターやVISAコンサルなどの専門家と相談すべきと思います。
投稿日：2024/06/07 13:57 ID：QA-0139471
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