日雇の注意点について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

日雇労働者の事務手続きに関しましては私共も直接取り扱っておりませんが、法令に従いますと以下の通りになっています。

・一般の労働者とは別に、日雇労働者用の賃金台帳を作成します。（※賃金を支払う毎の記入が必要です）
・雇用保険においては、日雇労働被保険者資格取得届を各労働者が居住地の管轄ハローワークへ提出します。また、一般の労働保険料に加えて印紙保険料の納付を日雇労働保険者手帳に印紙を貼り付け消印することで納付しなければなりません。
・健康保険では、健康保険被保険者手帳交付申請書を各労働者が管轄社会保険事務所に提出し、被保険者手帳の交付を受けます。この際、被扶養者が有れば被扶養者届の添付も行ないます。保険料は、健康印紙を手帳に貼り付け消印することで納付します。

手続事項も多岐に渡りますことから、概容のみの回答となります件ご了承下さい。

特に重要な事柄は印紙保険料の納付になりますが、手続詳細につきましてはハローワークまたは社会保険事務所にてパンフレット等も貰えると思いますので、ご確認頂ければ幸いです。

投稿日：2008/08/06 23:16　ID：QA-0013322

相談者より

投稿日：2008/08/06 23:16　ID：QA-0035315大変参考になった