転居を伴う異動の場合の家族非帯同の可否について

弊社では、転居を伴う出向や転勤の場合に、家族を帯同するか否かは本人の自由に任せ、二重生活が必要になる場合には、二重生活手当を55,000円毎月支給しています。支払い期間に限度はありません。しかし、他社では、家族帯同を原則とし、帯同出来ない事による費用負担が発生する状況は厳しく制限し、会社がやむを得ないと判断した場合にのみ、二重生活手当を支給するとお聞きした事があります。その事の真偽と、仮に非帯同を厳しく制限する場合に、家族残留を認める場合の一般的な理由をお教え下さい。

投稿日：2008/08/04 15:50　ID：QA-0013288