助成金を受けた場合の有給休暇の処遇について

お世話になっております。未だに勢力の落ちない新型コロナ感染症ですが、
感染症での国からの支援金や助成金の中で、今回　社員・パートさんで
「小学校休業等対応助成金」の申請を受けておりますが、勤怠管理の中で
休業した日数を有給の形で処理し、その分を「小学校休業等対応助成金」で
対応したいと思いますが、ここで取得させた有給休暇は、実質後日　助成金で
補填されるとので、取得させた有給休暇は復活させるのでしょうか？厚労省の
手引き等を拝見熟読しましたが、対象や該当する期間は記載がありますが
取得させた事後のことは記載がないようにおもわれます。支払った金額が、助成金の上限額を下回る場合はと上回る場合の処置がわかりませんので、お力を
拝借させて頂きたくお願いいたします。またご教示ください。

投稿日：2022/04/18 15:40　ID：QA-0114341