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人事のQ&A解決済み回答数 2 件

パート掛け持ちの休校等助成金と雇用調整助成金（特例）について

いつも参考にさせていただいています。

当社にパート掛け持ちスタッフがいます。掛け持ち先でも助成金を申請するそうです。
その場合、下記のように助成金内容が重複しても問題にならないのでしょうか。

①A社　休校助成金、B社　休校等助成金
②A社　雇用調整助成金、B社　雇用調整助成金

お力添え頂けたら幸いです。

投稿日：2020/05/20 20:33　ID：QA-0093417

助成金
y.mooさん
神奈川県／美容・理容（企業規模 1～5人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、助成金の受給に関しましては従業員毎ではなく事業所毎に申請され判断されるものになります。

従いまして、複数の事業所に勤務されている場合であっても、各々の事業所で申請が可能です。

投稿日：2020/05/21 20:04　ID：QA-0093472

相談者より

お忙しい中、ご回答頂きありがとうございます。

大変参考になりました。

投稿日：2020/05/22 17:49　ID：QA-0093506大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄
川勝　民雄
川勝研究所　代表者

同一日に受給は不可能

▼A社、B社、兼業（相互に関係のない雇用関係）なら、夫々、受給は可能ですが、同一日に、受給することは物理的に無理ですね。　

投稿日：2020/05/22 15:35　ID：QA-0093503

相談者より

お忙しい中、ご回答頂きありがとうございます。

大変参考になりました。

投稿日：2020/05/22 17:50　ID：QA-0093507大変参考になった

回答が参考になった 0件

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