役員の退職慰労金
６月の株主総会で役員が１名退任することになりました。
退職慰労金を現在まで引き当ててる額の倍額支給することになりました。
この場合、３月決算時に差額すべて引当ててよいのか、それとも在任期間で按分した額のみ３月決算で引当て、４～６月までの分は、現金で支給するという方法をとるべきか教えて下さい。または正しい方法を教えて下さい。
投稿日：2008/01/30 19:28 ID：QA-0011182
- hirofumiさん
- 大阪府／販売・小売（企業規模 501～1000人）
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役員の退職慰労金(
退職慰労金の引当方法に関してですが、お問い合わせのケースでは、増額される部分は株主総会の決定事項（取締役会に委任されていれば取締役会の決定事項ではある）となりますので、まだ決定していない事項と言えますので、３月決算時には何の処理もできません。
したがって、３月決算時には今まで通りの経理処理となります。
他の考え方もあるかもしれませんので、顧問の税理士や会計士さんに相談された方がよいと思います。
よろしくお願い申し上げます。
投稿日：2008/02/04 16:04 ID：QA-0011230
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