無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

社宅の備品

弊社は独身社員の寮にレオパレスを借りております。一部、レオパレスがない地域には、一般のマンションを借りています。
税務調査で、一般マンションの場合、家電品を会社でレンタルしていて、それが報酬に該当するとの指摘を受けました。
レオパレスは家電が完備していますので、同条件のための措置でしたが、認められないとのことです。
手当でカバーすると手当に所得税がかかると重いますので、何かいい対応策を教えて下さい

投稿日:2008/01/24 14:50 ID:QA-0011082

hirofumiさん
大阪府/販売・小売(企業規模 501~1000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

社宅の基本家具提供への課税問題

■現在、独身寮入居者から寮費などの名目でどれだけの費用を徴収されているか分かりませんが、基本家具の提供は福利厚生費としての非課税の対象外、つまり課税給与所得だというのが、基本的な解釈となっています。
■基本家具と家賃がセットとして賃貸業者から借り受けている場合も、考えは同様ですが、実務的に基本家具部分が明確に切り離せない状況のときは、税務署も非課税も止むなしとしているに過ぎないと思います。
■公平性の観点からは、徴収寮費(使用料)に基本家具のありなしで差をつけるという方法が最も分かりやすいのですが、徴収寮費も税後給与から行うわけですから、課税対象から逃れることができるというわけには行かず、非課税とする妙策は思い当たりませんが・・・。

投稿日:2008/01/25 11:33 ID:QA-0011091

相談者より

 

投稿日:2008/01/25 11:33 ID:QA-0034452あまり参考にならなかった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



関連する資料

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード