コンサルティング契約の「紹介」とは

ご相談させてください。当社である部署の公募を外部募集で行ったところ、当社に派遣社員として働いている方がご自身の意思で応募しました。雇用の開始は、派遣派遣契約期間が終了してからとなります。今回該当する派遣社員の方の派遣元と弊社には「労働派遣基本契約」があり、そこには、特に紹介料等の記載はありませんでした。
派遣元の会社からは、『「コンサルティング契約」を当社との間に締結してあり、「紹介をした人材を採用した場合、紹介料3割」と記載があるので』と、支払い依頼がありました。

当方の認識では、紹介の依頼をしたわけではないため、今回の件は派遣元は「紹介をした」の部分に当てはまるのか疑問なのですが、この場合も支払い義務はあるものと考えるべきでしょうか？

ただ、関係性の維持や道徳的な点を考えて、お互いの妥協点で3割とは言わずとも、いくぶんかの支払いはすべきなのかなとは考えています。アドバイスいただけますと幸いです。

投稿日：2021/11/19 09:57　ID：QA-0109861