人事のQ&A


相談
  • 投稿日:2007/11/26 12:08
  • ID:QA-0010588

ノロウィルス対策について

いつも利用させていただいており、大変感謝しております。

さて弊社はフードサービス業なのですが、特にこの時期になると従業員の「ノロウィルス」への対策がでてきます。そこで感染検査ならびに陰性検査の実施費用は会社が負担すべきかどうかを質問させていただきます。

「食品衛生法 食品等事業者が実施すべき管理運営基準に関する指針」によれば、「2次感染防止のために食品取扱者は日頃から自己の健康状態を把握し、下痢・嘔吐・風邪にような症状がある場合は、食品衛生責任者等にその旨を伝えさせるとともに、責任者は上記症状がある方は食品を取扱う作業に従事させないようにすべきである」としています。

この場合、会社としては感染有無確認による業務従事中止判断と陰性確認をもって仕事への復帰を判断する必要があるかと考えておりますが、この際の感染診断検査と陰性検査(証明)にかかる費用は会社負担とすべきでしょうか。
それとも症状については自己確認・判断に委ねて費用は自己負担扱いにすべきでしょうか。

以上、よろしくお願い致します。

  • *****さん
  • 東京都
  • 医療・福祉関連
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:ツール・業務ソフト・施設・他
回答
1件中 1~1件を表示
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  • 1

企業リスクの観点から

この回答者の情報は非公開になりました


法的な問題ではなく、企業としてのリスク管理の視点でのコメントです。

会社にとってノロウィルス発生は極めて危機的な問題につながる恐れが高いと思われます。
昨今のマスコミの風潮からしますと、そもそもノロウィルスが何ぞやという本質論とは別に、話題になれば大騒ぎをする傾向があります。

コーポレートイメージの保全はあらゆるアセットの中で最優先される必要があると考えています。したがいまして、とてつもない金額になるならともかく、検査関連に要する費用程度は、危機発生の莫大なリスクと比較すれば、はるかに小さいと言えるのではないでしょうか。
ぜひ危機の代償の大きさを会社としてご判断いただき、対策を取られることをお勧めいたします。

  • 投稿日:2007/11/28 09:54
  • ID:QA-0010607
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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