日割り支給時における離職証明書への記載について
いつもお世話になっております。
タイトルの件でお伺いいたします。
月額で支給する金額はＡ欄、日額や時間給で支給する金額はＢ欄に記載する、と理解しております（例えば時間給のパートタイマーでも１ケ月定期券代を支給している場合の定期券代はＡ欄、時間給による給与はＢ欄に記載）が、例えばこの者が月の途中に入社したり退職した場合に月額定期券代を日割りで支給する場合のその金額はＡ欄、Ｂ欄どちらに記載すべきでしょうか。
すみません、よろしくお願いいたします。
投稿日：2021/04/03 10:44 ID：QA-0102328
- 人事三郎さん
- 神奈川県／保安・警備・清掃（企業規模 501～1000人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、中途入退職であっても、本来月額で支給される賃金である事に変わりはございません。それ故、原則通りＡ欄への記入となります。
投稿日：2021/04/05 09:13 ID：QA-0102345
相談者より
ご回答いただきありがとうございます。
細かい部分のことはなかなか参考書には載ってなく、大変助かりました。
今後とも宜しくお願い申し上げます。
投稿日：2021/04/06 10:05 ID：QA-0102394大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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