「働き方改革」関連のコンテンツ

人事・退職給付一体サーベイ（働き方改革・福利厚生編）の実施と結果概要

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社では、三菱UFJ信託銀行（以下、「MUTB」という）と協働し、2018年度に「人事・退職給付一体サーベイ（シニア活用編）」として、再雇用制度・定年延長に対する各企業の動向調査を実施した。2019年度は...

ニュース

BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2019年度のBPOサービス全体（IT系BPOと非IT系BPOの合...

記事

リアルとオンラインが共存する職場へ　ユニバーサルミュージックが創るニューノーマルでの働き方

インターネットの発展にあわせて、社会は目まぐるしく変化しています。現金は電子マネーに、情報収集はテレビからSNSに、そして音楽はCDからストリーミングに……。世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人である、大手レコード会社のユ...

人事辞典

ブリージャー（ブレジャー）とは――意味と最近の動向、ワーケーションとの違いなどを解説

「ブリージャー（ブレジャー）」とは、出張先で滞在日数を延長するなどして休暇を取ることをいいます。「ビジネス（Business）」と「レジャー（Leisure）」を組み合わせた造語で、日本語では「出張休暇」と訳されます。類似の用語に、休暇先で業務にあた...

人事辞典

まだらテレワークとは――その意味と、テレワーカーの不安感を高めないためには

「まだらテレワーク」とは、職場でテレワーカーと出社者が混在している状態をいいます。2020年5月に新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言が解除された後、職場によってはテレワークを続ける人と職場に戻る人とが混在するようになりました。個人の価値観を尊重し...

ニュース

『シリーズダイバーシティ経営／働き方改革の基本』（佐藤博樹、松浦民恵、高見具広：著）中央経済社より刊行

中央経済社は、佐藤博樹、松浦民恵、高見具広：著、佐藤博樹、武石恵美子：責任編集『シリーズダイバーシティ経営／働き方改革の基本』を刊行しました。働き方改革の基本に立ち戻り、時間意識の高い働き方への転換と職場マネジメント改革の方策を示す多様な人材を受け...

ニュース

『職場のポジティブメンタルヘルス３』（島津明人：編著）誠信書房より刊行

誠信書房は、島津明人：編著『職場のポジティブメンタルヘルス３――働き方改革に活かす１７のヒント』を刊行しました。最新理論を活用できる好評書籍の第3弾未知の時代のマネジメントが見える！従業員のメンタルヘルス対策に役立つ最新理論を、第一線の研究者がわかり...

ニュース

宿泊施設利用を促進　テレワーク実施に補助金　東京都

東京都は、テレワークを行うために宿泊施設を借り上げる都内企業に補助金を支給する「宿泊施設テレワーク利用促進事業」を開始する。「新しい日常」における働き方改革を後押しするのが狙い。テレワークの実施場所として都内の宿泊施設を借り上げる際の経費を補助するも...

人事辞典

ハドルミーティングとは――働き方改革にもつながる、少人数・短時間の会議手法

「ハドルミーティング（Huddle Meeting）」とは、ビジネスシーンにおいて必要なタイミングと必要なメンバーで、10分から30分ほどの短時間で行うミーティングのこと。「ハドル」とは、アメリカンフットボールの試合中に行われる作戦会議のことで、フィ...

書式文例

働き方改革の案内文のテンプレート―文例つきファイルをダウンロード可能

自社が働き方改革に取り組むことを社内外に案内するためのテンプレートです。

ニュース

働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の2次募集について

働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）については、令和2年3月9日から5月29日まで交付申請を受け付けていたところですが、引き続き、中小企業に対し、テレワークの導入を支援する必要があることから、今般、本助成金...

ニュース

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定しました

厚生労働省は、このほど「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（平成30年1月策定）を改定しましたので公表します。副業・兼業については、「働き方改革実行計画」（平成29年3月28日働き方改革実現会議決定）において、複数の事業所で働く方の保護等の観点や...

ニュース

時間や場所にとらわれず成果を出す働き方の実現へ、KDDI版ジョブ型人事制度を導入

KDDIは、働いた時間ではなく成果や挑戦および能力を評価・称賛し、処遇へ反映することを目的とした、新人事制度 (以下本制度) を2020年8月 (注1) から導入します。本制度では、職務領域を明確化した「ジョブ型」人財マネジメントを導入することで、...

ニュース

『2020年版日本の労働経済事情』（日本経済団体連合会：著）経団連出版より刊行

経団連出版は、日本経済団体連合会：著『2020年版日本の労働経済事情――人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識』を刊行しました。◆人事・労務のトレンドがわかる！◆最新の統計データを収録！人事・労務全般に関する基本的な事項や、重要な労働法制の概要と...

記事

人事部だけでなく社員全員が参加して現状を変えていく働き方改革を自分ごと化するオカムラの「WiL-BE」

働き方改革は、誰が旗振り役を担うべきなのか？　そう問われれば多くの人は「人事だ」と答えるでしょう。しかし現実には、人事が知恵を振り絞って制度を導入しても、現場ではうまく運用されず機能しないというケースが少なくありません。こうした壁にぶつかったとき、参...

ニュース

『「超」働き方改革――四次元の「分ける」戦略』（太田肇：著）筑摩書房より刊行

筑摩書房は、太田肇：著『「超」働き方改革――四次元の「分ける」戦略』を刊行しました。長時間労働、男女格差、パワハラ、組織の不祥事まで、日本企業の根深い問題を「分け」て解決！テレワークがうまくいく考え方の基本がここに。かつて、個人が組織や集団と融合し...

ニュース

ニューノーマルにおける新たな働き方「Work Life Shift」を推進

富士通株式会社は、新型コロナウイルスの感染拡大によって生じたニューノーマル（新常態）において、DX（デジタルトランスフォーメーション）企業への変革をさらに加速し、従業員がこれまで以上に高い生産性を発揮し、イノベーションを創出し続けられる新しい働き方と...

ニュース

働き方改革ソリューション市場の調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の働き方改革ソリューション市場を調査し、主要7領域における製品カテゴリー別の動向、参入企業の動向、将来展望を明らかにした。2020年度の働き方改革ソリューション市場規模は前年度比11.0％増の...

ニュース

「withコロナの働き方プログラム」「リモートワーク7つの管理手法講座」動画教材を販売開始

人材育成事業を行う株式会社FCEトレーニング・カンパニー（本社：東京都新宿区代表取締役：荻野純子）は、働き方改革アドバイザー等成長企業支援事業を行う株式会社クロスリバー（本社：東京都港区代表取締役：越川慎司）と提携し、元マイクロソフト業務執行役員...

ニュース

人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、人事・総務関連業務アウトソーシング市場を調査し、主要14分野サービスの動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2018年度の人事・総務関連業務のアウトソーシング市場規模（主要14分野...