助成金の相談

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雇用調整助成金の受給条件について

助成金は、雇用している社員を一時的に休業、もしくは教育訓練または出向させた場合に、受給できる様ですが、当社社員を資本関係にある子会社(或いは逆に子会社から親会社)に出向させた場合でも、受給条件に該当す...

*****さん
宮城県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2012/06/26 10:50 ID:QA-0050174 助成金 解決済み回答数 1 件

育児休業中能力アップ助成金について

昨年の9月から、300名以下の中小企業には育児休業中能力アップ助成金が継続して支払われることに決まりましたが、この300名という人数には、正社員以外の社員も含まれるのでしょうか?
どこまでが従業員の対...

ウィさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 6~10人)
2012/03/08 15:13 ID:QA-0048707 助成金 回答終了回答数 2 件

従業員希望の会社都合退職について

初めて投稿させていただきます。

業績不振により、休業による雇用調整助成金の受給、および一部事業部で給与カットを行っております。
カットを行っている事業部の社員に来月からの休業を告げたところ、それなら...

*****さん
静岡県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2010/08/19 13:42 ID:QA-0022420 助成金 回答数 1 件

退職前の有休消化と生産調整休業

弊社では、生産調整休業をしており、助成金を受給しています。
このたび、退職予定者が有休消化に入ったのですが、有休消化中にも休業する予定です。
有給休暇届は、すでに受理しており、その後に休業日が確定しま...

しえんたんさん
栃木県/ 住宅・インテリア(従業員数 31~50人)
2010/07/01 08:28 ID:QA-0021421 助成金 解決済み回答数 3 件

緊急雇用助成金の分配に関して

いつも大変参考にさせて頂いております。

さて、弊社では2月より、中小企業緊急雇用安定助成金を利用し、雇用確保に努めてきましたが、今回第一回の助成金の支給がありました。
雇用保険対象者50名に対し、一...

*****さん
大阪府/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 51~100人)
2009/04/28 15:47 ID:QA-0015941 助成金 解決済み回答数 1 件
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