『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

扶養の相談

現在の検索条件
フリーワード 扶養
並び順 新着順
回答 回答あり
380件中151～180件を表示

選択制退職金制度について

現在、当社では、正規社員を対象に社内で運営している退職金制度（ポイント積立）があります。
非正規社員の比率も高まってきており、その層から老後資産が不安といった声も出てきております。
そこで、希望者（非...

メディカルさん
香川県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2020/03/11 14:28 ID：QA-0091311 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

パートタイム労働法13条（通常の労働者への転換）の不採用理由

いつもお世話になります。

パートタイム労働法13条により、パートタイム労働者が通常の労働者へ転換するための試験制度（正社員転換制度）を設けることとしました。

法令上は、正社員への転換の機会を付与す...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/02/07 09:07 ID：QA-0090334 人事管理 回答終了回答数 3 件

同一労働と同一賃金について

いつも勉強さしていただき、また、的確な回答有難うございます。

本年４月より、表題の同一労働同一賃金がスタートする事業所です。
事業所は、１カ所です。
住宅手当と扶養手当をどうするか、頭を悩ますしてお...

労務管理さん
鹿児島県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2020/01/31 16:40 ID：QA-0090152 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

会社の子供の扶養手当について　養育費を払っている場合

会社の規定では、子供の扶養手当の条件として、健康保険または税法上の被扶養者である事が要件になっています。

しかし、離婚後、健康保険や税法上の扶養が外れても、
養育費を継続的に支払っているのなら、
子...

*****さん
東京都／ 銀行業（従業員数 301～500人）
2020/01/22 14:26 ID：QA-0089835 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

扶養控除申告書『甲欄』『乙欄』について

弊社で勤務しているアルバイトから令和2年分扶養控除等申告書を回収しました。

昨年は扶養控除申告書（平成31年分）の提出があったので甲欄で給与計算をしましたが、
今回は提出がなかったため本人に確認した...

cvbnmさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2019/12/27 19:52 ID：QA-0089412 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

年末調整で副業の源泉徴収票も合算して処理ができるかについて

いつも拝見しております。
タイトルの件についてお聞きします。

本業と副業の掛け持ちをしている者は、扶養控除等申告書を提出している本業側で年末調整を行い、副業側から発行された源泉徴収票と合わせて確定申...

iusb482aさん
京都府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1～5人）
2019/12/08 00:38 ID：QA-0088930 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

扶養控除申告書への障害者手帳コピーの添付について

お世話になります。
毎年の年末調整時に、障害者控除を申告する場合は、その対象者の障害者手帳のコピーを
添付してもらうことを検討しています。
障害者控除を受けるにあたり証するものの添付は要件ではないこと...

MTTMさん
東京都／ 食品（従業員数 1001～3000人）
2019/10/02 19:37 ID：QA-0087337 その他 回答終了回答数 3 件

諸手当の管理について

平素は大変参考にさせて頂いております。

さて、当社では諸手当のうち、本人が事実申請することによってはじめて発生するもの、具体的には通勤手当、住宅手当、扶養手当については、申請書と認定簿にて管理を行っ...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2019/10/02 13:30 ID：QA-0087327 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

社員501人以上の会社での社会保険料算出の際の通勤手当の扱い

いつもお世話になります。

先月、ご質問させていただき、パートをしている主婦がご主人の社会保険の扶養から外れるかどうかの年収130万円の判定の際は通勤手当は含みますが、

従業員501人以上の企業の社...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2019/09/02 10:01 ID：QA-0086528 人事管理 回答終了回答数 1 件

労使合意による社会保険の適用拡大について

いつも大変参考にさせていただいております。
今回は、労使合意による社会保険の適用拡大について疑問があり質問させていただきます。

弊社のパート社員（以下、Ａという）から社会保険の加入希望がありました。...

mokaさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2019/08/23 16:18 ID：QA-0086377 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

育児休職中の奥様を夫の扶養に入れることは可能か

弊社の男性社員にもうすぐ赤ちゃんが産まれます。奥様は別の会社の正社員です。奥様は、出産後も仕事を続けられるので、育児休業に入られます。弊社の男性社員から、奥さんが育児休業中は、自分の所得税扶養に入れて...

普通の会社員さん
兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
2019/08/20 13:54 ID：QA-0086247 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

社会加入要件 106万円の判定に通勤手当を含むかどうか。

いつもお世話になります。

各健保組合では、社員の奥様でパートをしている方の年間収入がおおよそ130万円以上になると社員（ご主人）の扶養から外れ、そのパートの奥様は自分自身の勤め先の社会保険に加入する...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2019/08/01 09:49 ID：QA-0085937 人事管理 回答終了回答数 1 件

帰省旅費を支給する必要があるか？

当社の給与規定には
第５１条　住居の移動を伴う異動等により単身赴任して家族と別居した場合、１か月につき新任事業場と留守家族所在地の順路に要する２往復乗車券相当額を支払う。また期限付き転勤中の独身者や家...

普通の会社員さん
兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
2019/07/25 15:14 ID：QA-0085818 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

アルバイトスタッフの子の扶養加入について

アルバイトで社会保険に加入しているスタッフさんです。

スタッフのご主人が先月まで個人事業と会社務めをされており、会社の方で社会保険に加入していたので
お子様をご主人の扶養にされていました。

今月に...

ららあめさん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 1001～3000人）
2019/07/12 13:05 ID：QA-0085595 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

給与所得者の扶養控除等（異動）申告書

いつも参考にさせていただいております。
私は入社したばかりで、前に勤めていたところと給与計算の方法が異なっていたので、
疑問に思い質問をさせていただきます。


弊社では入社時に正社員・パートともに給...

mokaさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2019/07/11 14:51 ID：QA-0085563 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

失業手当受給者はいつ扶養から外れるのですか

お世話になります。

健康保険の扶養に関してご質問です。

今般、従業員の配偶者が離職したことに伴い、従業員の扶養になります。
しかし、当該配偶者は失業手当（基本手当）を受給することになっており、1日...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2019/06/18 11:46 ID：QA-0085125 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

離婚した日に保険証は使用できますか

お世話になります。

健康保険の扶養だった者(元配偶者)について、
離婚した当日に保険証は使用できるのでしょうか。
離婚届を提出した翌日には使用できないはずですが、当日はどうなのでしょう。

以上、よ...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2019/05/23 13:53 ID：QA-0084539 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

書面にて申請、認可している手当誤支給時の返還について

・手当の誤支給による返還について

（前提）
・住宅手当支給対象　⇒　扶養ありの者
・手当受給の申請について　⇒　毎年1度従業員が申請書により申請、会社が内容確認し承認。

（今回の状況）
・従業員A...

もこBさん
京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
2019/05/16 11:23 ID：QA-0084385 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件
380件中151～180件を表示