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変形労働制の相談

168件中91～120件を表示

1か月単位の変形労働制の休日について

いつも拝見させていただいております。
現在1か月単位の変形労働制の導入を検討しているのですが、以下についてご教示願います。

・1か月の与えなくてはならない休日の日数は？
1か月単位の変形労働制では週...

おとめさんさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2019/05/10 16:54 ID：QA-0084269 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

変形労働時間制導入事業所が単年度のみ週休２日制にする場合

いつもお世話になっています。
私の勤め先では、１年単位の変形労働時間制を導入しており、就業規則に期間別の休日・所定労働時間等を規定し、毎年労基署に協定書と併せて労働日カレンダーを提出しております。
こ...

零細総務さん
北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
2019/03/01 15:02 ID：QA-0082775 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

1ヵ月変形労働制での所定外法定内の時間外手当について

こんにちは。いつも勉強させていただいております。

1ヵ月の変形労働制にて月額固定給、シフト勤務にて就業している社員の、時間外手当について教えて下さい。

月の法定労働時間177時間、所定労働時間（シ...

nacacoさん
東京都／ 食品（従業員数 6～10人）
2019/01/31 15:44 ID：QA-0082046 人事管理 解決済み回答数 2 件

1年単位の変形労働制における48時間を超える週数について

いつもお世話になります。

当社のグループ会社にて1日の所定労働時間を7時間30分から8時間へ変更し、その代わり年間休日を増やし、年間の労働時間は今までより増えないようにすることを検討しています。

...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2018/12/04 13:54 ID：QA-0080826 人事管理 回答終了回答数 1 件

年間121日の変形労働制カレンダー上での休日出勤について

弊社は夏季繁忙期は6勤、冬季閑散期4、５勤のカレンダーが
労基へ届けられています。今回会社の都合で４、5勤カレンダーの月で５、６勤の製造依頼が来ています。
対応するにあたり、従業員の勤怠などに対して、...

TFHさん
愛知県／ 食品（従業員数 31～50人）
2018/10/22 15:26 ID：QA-0079931 人事管理 回答終了回答数 1 件

通常の労働者と短時間労働者における就業規則の取扱い

この度の働き方改革を受けて、標記身分の勤務を含めた格差是正が進むと思われますが、以下、両者の就業規則の取扱いにつきまして、ご教示を賜りたく宜しくお願い致します．
　現在、通常の労働者の就業規則は、規則...

ジョブＱさん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2018/09/18 11:42 ID：QA-0079107 人事管理 解決済み回答数 4 件

年間変形労働制＆36協定の休日記載について

お世話になっております。社会監査の新任監査員でまだ労務に関する知識不足なところがございますので、ご教授頂けますと幸いです。

I.１年間の変形労働制に関して、残業の上限制度が基本４２時間/月、３２０時...

Linさん
東京都／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2018/07/03 12:30 ID：QA-0077555 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

１年間の変形労働制の勤務による固定残業の考え方

弊社は、レジャー企業でございまして
1年の中で繁忙期が幾つかあるため、年間の変形労働制で勤務を行っていただいております

その中で、給与に固定残業代を支給する制度を取り入れようと考えておりますが
いわ...

人事でしょ。さん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 501～1000人）
2018/03/09 11:07 ID：QA-0075365 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

出向者に対して出向手当の提示のタイミングについて

出向を開始する方に対し、出向前に①協定内容の確認　②人事取り扱い（就業時間、労働時間、労働日数、休日、食事環境etc)をはじめ、③給与手当て④その他勤怠などの諸手続きなどを説明した上で、出向を開始頂い...

P‐yukoさん
大阪府／ 電機（従業員数 10001人以上）
2018/02/14 14:30 ID：QA-0074884 人事管理 回答終了回答数 3 件

変形労働制時の有給と別日出勤について

弊社では1年単位の変形労働制を採用しております。
そこで有給を取得した月の別日に出勤した場合の計算について質問です。

月～金曜日、9時～18時(実働8時間)、21日出勤(168時間)となっている月に...

たこわさびさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2017/12/21 09:47 ID：QA-0074079 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

連休に出勤した場合の手当

弊社は24時間体制の3交代制シフト勤務（変形労働制）を行っている部門があります。
世間で大型連休があっても勤務を行ってもらっているため、その日に出勤した社員には何かしらの手当（対象日に出勤したら1人1...

hrdeptさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2017/06/08 14:34 ID：QA-0070965 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件
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