手当の相談

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3,496件中1,111～1,140件を表示

日直･宿直勤務の延長勤務について

いつも大変お世話になっております。

日直･宿直勤務についての取扱いについて教えてください。
日直･宿直勤務について、労働基準監督署へ届出を行っており、実績がある職員については当直手当を支払い、超勤手...

修造さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2021/05/17 10:21 ID：QA-0103551 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

コロナ営業時間短縮に伴う休業手当の支給率について

　スーパー銭湯を経営する役員です。
　当方の開店時間は9時～23時（14時間営業）であり、開店前の準備から閉店後の片付けにわたり、パート社員を4グループに分け、それぞれ4時間勤務を割り当てています。例...

困ったﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾝさん
広島県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
2021/05/15 14:30 ID：QA-0103543 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

出向者の不利益変更にあたるか否かについて

いつも参考にさせていただいております。

さて、出向者への不利益変更にあたるか、という点で相談をさせてください。

出向元では非管理監督者である社員を、出向先での職位から出向先では管理監督者としていま...

ymymさん
東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 10001人以上）
2021/05/15 08:07 ID：QA-0103535 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

変動給は割り増し賃金の算定基礎に入るのでしょうか

いつもお世話になっております。
宜しくお願いします。

弊社には、変則勤務手当という変動給はあります。
いわゆる「ズレ勤」をしたときに1回いくらで支払うものなのですが、この変動給は割増賃金の算定基礎に...

まめすけさん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
2021/05/14 14:44 ID：QA-0103524 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

本社と他に出勤場所がある場合の通勤手当について

まず、前提として
マイカー通勤の者は非課税通勤手当の限度額と同じ金額で通勤手当を支給しています。
また、月の平均出勤日数は20日。

表題の件ですが、
基本的には本社に出勤してから、社有車に乗り換える...

もやしさん
和歌山県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 31～50人）
2021/05/07 17:20 ID：QA-0103330 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

出向先での一時帰休に対する休業手当の支給基準について

いつも大変お世話になっております。
弊社からグループ会社へ出向している社員がおり、その出向先企業で一時帰休を実施することとなりました。
出向先企業の休業手当は平均賃金の100/100ですが、弊社では8...

おつかれさん
福岡県／ 販売・小売（従業員数 301～500人）
2021/05/06 20:05 ID：QA-0103299 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

在宅勤務時の出勤の際の交通費の扱いについて

いつもお世話になっており、ありがとうございます。

在宅勤務における出勤時の交通費の扱いに関して質問があり、投稿させていただきました。
長文でお手数ですが、以下の点についてご教示いただけますでしょうか...

サティーさん
京都府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
2021/05/06 12:07 ID：QA-0103269 その他 解決済み回答数 4 件

一か月単位の変形労働時間制について教えてください。

いつも大変お世話になっております。
弊社は固定残業制なのですが、
今現在支給している固定残業手当の計算方法が合っているのかと、
一か月単位の変形労働時間制の場合の残業の考え方を
ご質問させてください。...

B_Bさん
北海道／ その他業種（従業員数 11～30人）
2021/04/30 15:21 ID：QA-0103226 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

受託会計 部会源泉税について

ご相談です。
受託会計を会社と結んでます。（会計などの業務です。）
主に生産者（出荷）の集まりです。その中で組織の部会長など選び活動してます。
１年間活動して会長手当など役員に報酬（手当）としてお金を...

駆け出しさん
新潟県／ 農林・水産・鉱業（従業員数 101～300人）
2021/04/26 19:23 ID：QA-0103117 その他 回答終了回答数 1 件

社員に贈る子女入学祝金について

福利厚生の一環として、高校入学時に子女入学祝金規程を創設しようと思います。
現在、中学卒業まで子ども手当として給与で月5,000円を支給していて、その支給が終わるタイミングで入学祝100,000円を考...

まももさん
栃木県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
2021/04/26 17:04 ID：QA-0103093 福利厚生 解決済み回答数 3 件

出向元と出向先で、労働時間と休日日数が異なる際の給与について

いつもお世話になります。
時々参考にさせて頂いております。有難うございます。
前回質問したのですが。記載に不明な箇所や間違いがありましたので、再質問させて頂いております。

このコロナ禍で、雇用継続の...

しろいわさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2021/04/24 09:27 ID：QA-0103047 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

傷病手当金の支給終了後に見舞金の支給を開始する定めの是非

障害介護保険を利用して、会社が障害介護見舞金規程を定めた場合（保険契約者および給付金受取人＝会社）、見舞金の支給開始日を傷病手当金の支給終了後と定め、傷病手当金支給期間中に保険会社から会社が受け取る障...

プリウサーさん
東京都／ 保険（従業員数 1001～3000人）
2021/04/22 20:27 ID：QA-0103000 福利厚生 解決済み回答数 1 件

労働条件通知書の記載内容について

労通における支給額の記載事項で、
当社の場合、給与内訳として基本、手当（職能、業務、住宅）を
記載しており、業務手当の中にみなし残業も含めての額を記載していますが
この場合業務手当の詳細な内訳、
みな...

田谷さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2021/04/21 11:43 ID：QA-0102945 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

社会保険料について

ご相談させてください。
従業員に内職を依頼しようかと考えています。
内職は就業後に従業員が自宅で時間のある時に従業員に希望があれば弊社の仕事をしてもらうような内容です。
その報酬として給与に内職手当な...

*****さん
山形県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）
2021/04/21 11:34 ID：QA-0102944 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

パートタイマーへの雇用契約内容変更手続きについて

いつも大変お世話になっております。

当社はこの4月からの働き方改革を考慮し、正社員との格差を縮めるため、
正社員にのみあった食事手当をパートタイマーにもつけることとなりました。
それから、以前よりパ...

はる2021415さん
大阪府／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 6～10人）
2021/04/15 08:18 ID：QA-0102725 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 5 件

妻の扶養に夫が入っているが、妻が出産の場合

いつも参考にさせて頂いております。
”社会保険の扶養”について、質問させてください。

外国籍の女性社員がいるのですが、この度妊娠したと相談されました。
帰国して出産し、再び来日して働く予定です。

...

千葉花子さん
千葉県／ 旅行・ホテル（従業員数 51～100人）
2021/04/13 17:03 ID：QA-0102675 人事管理 回答終了回答数 2 件

法定内残業に手当を支払わないのは合法か

転職先で一人で人事総務を行っています。
前任者とは在籍がかぶらなかったので、ほとんど引継ぎがありませんでした。

時間外手当対象者の残業データを給与ベンダーに渡し、今月の給与データが戻ってきたのでチェ...

香坂さん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 11～30人）
2021/04/11 15:43 ID：QA-0102594 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

同一賃金・同一労働で、通勤手当支給の合理性について

当社は、土地柄、自動車通勤が主になります。
正規も非正規も同様に、通勤距離が片道2㎞以上であれば、
通勤単価（ハイオク価格より算出）×通勤距離×出勤日数で支給します。
片道2㎞未満は支給されません。
...

まももさん
栃木県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
2021/04/09 14:56 ID：QA-0102560 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件
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