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手当の相談

3,443件中1,051～1,080件を表示

不当労働行為について

いつも勉強させていただいています。
先日、当法人と労組の協議会で、同様の労働をしている職場と同額の手当を他の職場へ拡大支給することを申し入れたところ、以下の理由で拒否をされました。
労働協約では「賃金...

Ｓｏｕｍｕさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2021/05/24 10:26 ID：QA-0103780 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

休日出勤の手当について

休日出勤についてご質問です。

弊社では、土日祝日が休日となっています。
現在、時間外労働、深夜労働、休日労働は割増賃金として支給されているのですが、業務上土日祝日に出勤する従業員が多いため、土日祝日...

KKKKKさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2021/05/23 18:58 ID：QA-0103773 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

1ヶ月平均所定労働時間について

1ヶ月平均所定労働時間について、給与規定で「時間」のみ記載し、それに従って時給を計算して割増賃金を出しております。

①給与規定で「時間」で設定している場合は、下記の一般的な計算に従わなくても問題ない...

KKKKKさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2021/05/23 18:37 ID：QA-0103772 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

管理職コースと専門職コースの「手当」について

いつも参考にさせて頂いています。

当社は今年８月より、社員の働き方の多様性を目的に、管理職コースと、専門職コースをスタート予定です。今現在詳細を詰めているのですが、いわゆる「役職手当」「専門職手当」...

ななしさん
埼玉県／ 紙・パルプ（従業員数 51～100人）
2021/05/18 18:50 ID：QA-0103644 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

欠勤の途中で年次有給休暇を取得することをルール上禁止したい

いつもお世話になっております。

当社は３千人規模の企業で、正社員が２千名、その他契約社員、アルバイトが１千人以上在籍しております。

人数も多いこともあり、私傷病を理由とした休業に伴う申請や手続きも...

ケマルナオキさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
2021/05/18 11:14 ID：QA-0103621 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

日直･宿直勤務の延長勤務について

いつも大変お世話になっております。

日直･宿直勤務についての取扱いについて教えてください。
日直･宿直勤務について、労働基準監督署へ届出を行っており、実績がある職員については当直手当を支払い、超勤手...

修造さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2021/05/17 10:21 ID：QA-0103551 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

コロナ営業時間短縮に伴う休業手当の支給率について

　スーパー銭湯を経営する役員です。
　当方の開店時間は9時～23時（14時間営業）であり、開店前の準備から閉店後の片付けにわたり、パート社員を4グループに分け、それぞれ4時間勤務を割り当てています。例...

困ったﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾝさん
広島県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
2021/05/15 14:30 ID：QA-0103543 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

出向者の不利益変更にあたるか否かについて

いつも参考にさせていただいております。

さて、出向者への不利益変更にあたるか、という点で相談をさせてください。

出向元では非管理監督者である社員を、出向先での職位から出向先では管理監督者としていま...

ymymさん
東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 10001人以上）
2021/05/15 08:07 ID：QA-0103535 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

変動給は割り増し賃金の算定基礎に入るのでしょうか

いつもお世話になっております。
宜しくお願いします。

弊社には、変則勤務手当という変動給はあります。
いわゆる「ズレ勤」をしたときに1回いくらで支払うものなのですが、この変動給は割増賃金の算定基礎に...

まめすけさん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
2021/05/14 14:44 ID：QA-0103524 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

本社と他に出勤場所がある場合の通勤手当について

まず、前提として
マイカー通勤の者は非課税通勤手当の限度額と同じ金額で通勤手当を支給しています。
また、月の平均出勤日数は20日。

表題の件ですが、
基本的には本社に出勤してから、社有車に乗り換える...

もやしさん
和歌山県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 31～50人）
2021/05/07 17:20 ID：QA-0103330 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

出向先での一時帰休に対する休業手当の支給基準について

いつも大変お世話になっております。
弊社からグループ会社へ出向している社員がおり、その出向先企業で一時帰休を実施することとなりました。
出向先企業の休業手当は平均賃金の100/100ですが、弊社では8...

おつかれさん
福岡県／ 販売・小売（従業員数 301～500人）
2021/05/06 20:05 ID：QA-0103299 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

在宅勤務時の出勤の際の交通費の扱いについて

いつもお世話になっており、ありがとうございます。

在宅勤務における出勤時の交通費の扱いに関して質問があり、投稿させていただきました。
長文でお手数ですが、以下の点についてご教示いただけますでしょうか...

サティーさん
京都府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
2021/05/06 12:07 ID：QA-0103269 その他 解決済み回答数 4 件

一か月単位の変形労働時間制について教えてください。

いつも大変お世話になっております。
弊社は固定残業制なのですが、
今現在支給している固定残業手当の計算方法が合っているのかと、
一か月単位の変形労働時間制の場合の残業の考え方を
ご質問させてください。...

B_Bさん
北海道／ その他業種（従業員数 11～30人）
2021/04/30 15:21 ID：QA-0103226 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

受託会計 部会源泉税について

ご相談です。
受託会計を会社と結んでます。（会計などの業務です。）
主に生産者（出荷）の集まりです。その中で組織の部会長など選び活動してます。
１年間活動して会長手当など役員に報酬（手当）としてお金を...

駆け出しさん
新潟県／ 農林・水産・鉱業（従業員数 101～300人）
2021/04/26 19:23 ID：QA-0103117 その他 回答終了回答数 1 件

社員に贈る子女入学祝金について

福利厚生の一環として、高校入学時に子女入学祝金規程を創設しようと思います。
現在、中学卒業まで子ども手当として給与で月5,000円を支給していて、その支給が終わるタイミングで入学祝100,000円を考...

まももさん
栃木県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
2021/04/26 17:04 ID：QA-0103093 福利厚生 解決済み回答数 3 件

出向元と出向先で、労働時間と休日日数が異なる際の給与について

いつもお世話になります。
時々参考にさせて頂いております。有難うございます。
前回質問したのですが。記載に不明な箇所や間違いがありましたので、再質問させて頂いております。

このコロナ禍で、雇用継続の...

しろいわさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2021/04/24 09:27 ID：QA-0103047 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

傷病手当金の支給終了後に見舞金の支給を開始する定めの是非

障害介護保険を利用して、会社が障害介護見舞金規程を定めた場合（保険契約者および給付金受取人＝会社）、見舞金の支給開始日を傷病手当金の支給終了後と定め、傷病手当金支給期間中に保険会社から会社が受け取る障...

プリウサーさん
東京都／ 保険（従業員数 1001～3000人）
2021/04/22 20:27 ID：QA-0103000 福利厚生 解決済み回答数 1 件

労働条件通知書の記載内容について

労通における支給額の記載事項で、
当社の場合、給与内訳として基本、手当（職能、業務、住宅）を
記載しており、業務手当の中にみなし残業も含めての額を記載していますが
この場合業務手当の詳細な内訳、
みな...

田谷さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2021/04/21 11:43 ID：QA-0102945 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

社会保険料について

ご相談させてください。
従業員に内職を依頼しようかと考えています。
内職は就業後に従業員が自宅で時間のある時に従業員に希望があれば弊社の仕事をしてもらうような内容です。
その報酬として給与に内職手当な...

*****さん
山形県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）
2021/04/21 11:34 ID：QA-0102944 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件
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